21 01, 2013

GRAND MEETING SYNDICAL : C’EST LANCÉ ! SOLIDARITÉ CONTRE L’AUSTÉRITÉ AVEC FO

2013-01-21T13:24:27+01:0021/01/2013|Communiqué|

La confédération FO a confirmé l’organisation d’un meeting de caractère national à Paris, le 24 janvier prochain. Plus de 4.000 militants sont d’ores et déjà attendus.Pour FO, le cercle vicieux, destructeur de l’emploi, de la protection sociale et des services publics, au-delà de la situation des salariés, porte atteinte aux fondements de la démocratie républicaine.L’absence de coup de pouce au SMIC, l’échec de la négociation sur l’emploi, qui se conclut par toujours plus de flexibilité sans réelle protection de l’emploi, en sont une illustration supplémentaire.Le 24 janvier 2013, unissons nos forces, tous à Paris ! Rendez-vousA partir de 13h à [...]

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21 01, 2013

Pétition sur les mesures salariales 2013

2013-01-21T10:58:53+01:0021/01/2013|Communiqué|

Lors de la CPB du 17 janvier dernier, les 5 fédérations ont une nouvelle fois demandé à l'UFE et à l'UNEmIG la réouverture des négociations sur le Salaire National de Branche (SNB).Le but de cette pétition s'inscrit dans notre exigence de réouverture des négociations.Elle sera portée aux employeurs de la branche lors de la prochaine Commission Paritaire du 07 février 2013.Vous pouvez retourner vos signatures par courrier au 60 rue Vergniaud, 75013 Paris, par retour de mail ou directement sur internet en cliquant ICI. Vos réponses sont attendues à la fédération à la date butoir du 05 février 2013

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21 01, 2013

Pétition sur les mesures salariales 2013

2013-01-21T10:58:53+01:0021/01/2013|Communiqué|

Lors de la CPB du 17 janvier dernier, les 5 fédérations ont une nouvelle fois demandé à l'UFE et à l'UNEmIG la réouverture des négociations sur le Salaire National de Branche (SNB).Le but de cette pétition s'inscrit dans notre exigence de réouverture des négociations.Elle sera portée aux employeurs de la branche lors de la prochaine Commission Paritaire du 07 février 2013.Vous pouvez retourner vos signatures par courrier au 60 rue Vergniaud, 75013 Paris, par retour de mail ou directement sur internet en cliquant ICI. Vos réponses sont attendues à la fédération à la date butoir du 05 février 2013

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18 01, 2013

Non à la fermeture de FESSENHEIM – Communiqué commun

2013-01-18T14:35:13+01:0018/01/2013|Communiqué|

Les fédérations syndicales se sont rencontrées le mardi 15 janvier 2013 pour poursuivre les discussions entamées début octobre à la suite de l'annonce du Président de la République, lors de la conférence environnementale du 14 septembre dernier, de la volonté de fermer la centrale nucléaire de Fessenheim à la fin de l'année 2016.Dans ce cadre, les fédérations syndicales souhaitent travailler avec les syndicats locaux à des actions coordonnées et prévoient de venir rencontrer les salariés de la centrale de Fessenheim le jeudi 21 mars 2013. Dans l’attente les fédérations syndicales refuseront toute demande de rencontre que pourrait formuler [...]

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18 01, 2013

Mensualisation des pensions – Décret du 15 janvier 2013

2013-01-18T14:19:08+01:0018/01/2013|Communiqué|

Le 17 janvier dernier, le Décret relatif au régime spécial de retraite du personnel des Industries Électriques et Gazières a été publié au Journal Officiel.Ce texte entrera en vigueur le 1er avril 2013 et prévoit « que les pensions seront désormais versées mensuellement par avance. Il refond également les règles applicables à l’indemnité de secours immédiat versée aux ayants-droit en cas de décès d’un agent ou d’un retraité des IEG ».Vous trouverez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines ainsi que le Décret du 15 janvier 2013.

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17 01, 2013

Évolution Salaire National de Base Et Inflation

2013-01-17T16:39:40+01:0017/01/2013|Communiqué|

Malgré la hausse continue du chiffre d’affaires des entreprises des IEG et du discours des Directions, votre pouvoir d’achat n’a cessé de baisser sur ces trois dernières années.Une raison de plus pour se mobiliser et revendiquer des hausses de salaire.Votre pouvoir d’achat est en baisse !Valérie, Pierre, Nadia et FO vous disent de combien.

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17 01, 2013

EPR de Flamanville – Il est impératif de redresser la barre

2013-01-17T16:21:03+01:0017/01/2013|Communiqué|

C’est en fin de réalisation du palier N4 que le projet EPR voit le jour vers 1988.L’ingénierie d’EDF (le SEPTEN) a bâti le Basic Design, puis son optimisation, le BDOP, de 1995 à fin 1998, date à laquelle le dossier a été transmis à une autre unité d’ingénierie, le CNEN, pour passer à la réalisation du projet.L’idée de base de ce projet est de mettre en place une industrie européenne du nucléaire portée par deux industriels AREVA et SIEMENS, sur la base d’un nouveau réacteur, hybride entre les technologies Konvoi allemande et REP française.Même si déjà FO Énergie [...]

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14 01, 2013

CESE – Projet d’avis sur l’éfficacité énergétique – Anne DE BÉTHENCOURT, Jacky CHORIN

2013-01-14T14:56:37+01:0014/01/2013|Communiqué|

Jacky CHORIN, secrétaire fédéral FO Énergie et Mines et, membre du CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental), présente avec Anne de BETHENCOURT de la fondation Nicolas HULOT, son projet d’avis sur l’efficacité énergétique : « un gisement d’économie, un objectif prioritaire » à l’ensemble de l’hémicycle et en présence du ministre de l’égalité, des territoires et du logement, Cécile DUFLOT et, du ministre de l’écologie, du développement durable et de l’énergie, Delphine BATHO. […]

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10 01, 2013

Courrier envoyé au Président de la MUTIEG Le 09 janvier 2013

2013-01-10T14:25:05+01:0010/01/2013|Communiqué|

Courrier envoyé le 09 janvier 2013 au président de la MUTIEG, concernant l’augmentation des cotisations.« La nouvelle augmentation des produits Equilibre et Confort amplifie le désenchantement des agents actifs et retraités, et leurs vives critiques sur la MUTIEG, qu’ils jugent seule responsable.[…]Pour FO, la MUTIEG n’est pas une assurance ou une Mutuelle comme les autres, elle a le devoir d’exemplarité et doit avoir une approche plus sociale envers ses adhérents.[…]Au-delà de la MUTEIG, ce sont également les fédérations syndicales qui sont concernées au travers de leur volonté de mettre en place la meilleure couverture maladie pour les agents actifs [...]

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