30 01, 2020

Fiche pratique : CSMA au 1er janvier 2020

2020-02-04T14:22:02+01:0030/01/2020|Fiche Pratique|

Suite à l’arrêté du 3 octobre 2019 pour l’application des remboursements dans le cadre de la réforme « 100 % santé », la grille de remboursements CAMIEG a été modifiée et est effective depuis le 1er janvier 2020. Le « 100 % santé » concerne le dentaire, l’optique et l’audiologie.. Notre contrat CSMA est contraint de respecter la législation concernant la limitation des remboursements dans le cadre des contrats responsables. FO a toujours combattu l’individualisme au profit du collectif. Il est indispensable que nous stoppions le désengagement de la Sécurité Sociale sur les remboursements de soins. Ce [...]

20 12, 2019

Fiche Pratique – Bulletin de Paie : Décryptage

2019-12-20T15:03:51+01:0020/12/2019|Fiche Pratique|

La France fait partie des pays qui ont le bulletin de salaire le plus complexe au monde.  Ce document est souvent indigeste, illisible et rébarbatif, FO a tout mis en oeuvre pour que vous puissiez malgré tout mieux l’interpréter et surtout le contrôler. Nous vous conseillons de le conserver à vie, notamment en cas de litige pour votre future retraite. En effet, votre employeur a quant à lui l’obligation de le conserver uniquement pendant 5 ans. Retrouvez dans la fiche pratique ci-dessous, les 3 grandes parties du bulletin de paie et le décryptage des messages essentiels. [...]

20 10, 2019

Remboursement des feuilles de soins papier

2021-03-11T14:00:12+01:0020/10/2019|Fiche Pratique|

La feuille de soins papier ne comprend pas les factures qui peuvent vous être remises à la suite d’actes non remboursés par la part sécurité sociale (lentilles refusées, ostéopathie, hospitalisation…). Le professionnel de santé vous remet une feuille de soins papier, un parcours semé d’embûches vient de s’ouvrir ! En premier lieu, il vous faut savoir que l’assurance maladie ne travaille pas sur l’amélioration du traitement des feuilles de soins papier. L’objectif premier de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) est d’éradiquer celles-ci. Plusieurs situations peuvent déclencher le fait de se voir attribuer une feuille de soins papier

14 10, 2019

CONGÉ PARENT/CESU : LE DILEMME DES « NOUVEAUX DROITS »

2019-10-15T11:10:49+02:0014/10/2019|Fiche Pratique|

Depuis la mise en place des dispositions de l’Accord relatif à l’évolution des Droits familiaux au 1er janvier 2019, les salariés des IEG ont le choix entre du temps accordé (congé parent) ou de bénéficier d’une aide préfinancée (CESU de branche), sans considération du fait que garde régulière (à laquelle peut participer le CESU) et garde ponctuelle (à laquelle répond le congé parent) constituent des obligations complémentaires auxquelles sont confrontés tous les parents. Pour FO, le droit d’option entre les deux dispositifs, corrélé à une diminution des droits antérieurs à destination des femmes, constitue une absurdité autant qu’une [...]

3 09, 2019

Rentrée Scolaire 2019 – La couverture maladie de votre enfant étudiant

2019-09-03T15:02:51+02:0003/09/2019|Fiche Pratique|

Depuis le 1er septembre 2018, le régime étudiant de Sécurité sociale a été supprimé. Votre enfant a moins de 24 ans en cette rentrée 2019, il poursuit des études dans un établissement supérieur, une école technique supérieure, une grande école ou une classe du second degré préparatoire à cette école, il reste couvert pour la part Régime Obligatoire et Régime Complémentaire par la CAMIEG. Il n’a pas à souscrire de Mutuelle Étudiante, aucune démarche n’est à effectuer. Votre enfant a plus de 24 ans en cette rentrée 2019, il doit être déclaré à titre individuel auprès du Régime Obligatoire (CPAM [...]

3 09, 2019

Rentrée scolaire 2019 – Couverture santé pour contrats d’apprentissage et de professionnalisation

2019-09-03T14:41:38+02:0003/09/2019|Fiche Pratique|

Couverture santé pour contrats d'apprentissage et de professionnalisation  Actuellement votre enfant est couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG. Désormais, votre enfant est salarié. Son nouveau statut l’oblige à être couvert pour le régime obligatoire auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de son lieu de résidence. Cette modification est indispensable afin qu’il puisse être indemnisé en cas d’arrêt de travail, accident du travail et maladie professionnelle. Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ? Retrouvez la réponse à cette question ainsi que les démarches à effectuer en fonction du [...]

29 08, 2019

Rentrée scolaire 2019- fiche Pratique : aides CCAS

2019-08-29T15:17:33+02:0029/08/2019|Fiche Pratique|

Vous avez un ou plusieurs enfants à charge ? Savez- vous que la CCAS vous propose différentes aides qui vous aideront au quotidien : aide au soutien scolaire, aide à l’autonomie des jeunes, aide contribution à a la vie étudiante et aide familiale à la petite enfance. N’hésitez pas à bénéficier de ces offres. Retrouvez toutes les informations pratiques et démarches à effectuer dans la fiche pratique jointe.

29 08, 2019

Rentrée Scolaire 2019 – Aide au Logement

2019-08-29T15:14:33+02:0029/08/2019|Fiche Pratique|

Votre enfant est étudiant et a besoin de se loger, des aides existent pour vous permettre de faire baisser le prix du loyer. En cette rentrée 2019, il est estimé une hausse du coût de la vie étudiante de 2,83 %.Une évolution bien supérieure à celle de l’inflation qui est de 1,20 % sur un an qui fait remonter fortement la précarité étudiante. Le logement est le premier poste de dépense des étudiants, il contribue largement à l’augmentation du coût de la vie étudiante. FO Énergie et Mines demande la généralisation de l’encadrement des loyers dans les [...]

28 08, 2019

Santé – Comment vos enfants sont couverts ?

2019-08-29T15:10:45+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes  possibilités ou démarches. Retrouvez la fiche pratique en pièce jointe avec les informations nécessaires.

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