Entreprises Branche

23 04, 2015

Avantages en nature, les impôts s’en souviennent Protégé, avantagé, et cochon payeur…

admin2015-04-23T14:41:30+02:0023/04/2015|Communiqué|

À l’heure où nous recevons tous notre déclaration d’impôt sur les revenus imposables 2014, certains seront plongés dans la stupéfaction.En effet, le nouveau barème URSSAF fait littéralement exploser l’avantage en nature énergie dont tous les agents IEG devront s’acquitter. Ceci implique une augmentation spectaculaire de plus de 300% en l’espace de seulement 2 ans.Aux détracteurs du service public, à ceux qui pointent du doigt cet avantage en nature soumis à l’impôt (tous les avantages en nature ne sont pas soumis à l’impôt, tels : les voitures de fonction, les logements mis à disposition, les frais de nourriture..), nous réagissons. [...]

13 04, 2015

Compte rendu CSNP – plénière du 1er avril 2015

admin2015-04-13T10:03:00+02:0013/04/2015|Compte rendu|

Retrouvez ci-dessous le compte rendu du 1er avril, cette commission avait pour ordre du jour, en plus des bilans chiffrés des sous-commissions et de la CSNP, l’examen triennal du référentiel de classement des emplois en matière de services actifs dans les IEG.Vous trouverez également un second compte rendu pour la CSNP Ministre du 2 avril avec pour ordre du jour 3 extensions d’accord de branche afin de les étendre à toutes les entreprises des IEG, comme les Entreprises Non Nationalisées (ENN).

8 04, 2015

Anniversaire de la nationalisation

admin2015-04-08T15:21:39+02:0008/04/2015|Communiqué|

8 avril, date anniversaire de la nationalisation de l’électricité et du gaz. En 1946, tous les producteurs et distributeurs ont dû s’unir pour ne former qu’une seule et même entreprise nationale.Aujourd’hui, en concurrence, le secteur n’en finit plus de vivre les mutations pour le moins critiques quant à l’indépendance énergétique de la nation, tant désirée par nos anciens.Cet anniversaire marque plus de 60 ans de service public d’un bien considéré comme nécessaire et vital.

7 04, 2015

Complément au Lumière et Force 315 – entretien avec Frédéric LEBARON

admin2015-04-07T13:58:59+02:0007/04/2015|Communiqué|

Vous avez été nombreux à réclamer l’intégralité de l’entretien mené avec Frédéric LEBARON, lors de la diffusion du magazine Lumière et Force de ce printemps (page 32).Dans la droite ligne de la manifestation du 9 avril 2015, il fait référence au durcissement du dialogue social en France, à la hausse du chômage, à la baisse des investissements, une Europe économiquement plombée et politiquement divisée…La réalité impose des signes que gouvernants et économistes dominants refusent de prendre en compte. Pourtant, les arguments avancés sont-ils raisonnables ? Frédéric LEBARON, ancien directeur du Centre universitaire de recherche sur l’action publique et le [...]

3 04, 2015

Avenir de la filière nucléaire française

admin2015-04-03T11:45:30+02:0003/04/2015|Communiqué|

l’État doit enfin assumer ses responsabilités Le personnel d’EDF ne peut être réduitau rôle de simple spectateur FO Énergie et Mines tient à nouveau à le rappeler : les difficultés financières que rencontrent AREVA ne sont dues ni à son personnel, ni à EDF.Elles sont liées d’abord, comme le ministre Macron l’a lui-même reconnu, à une attitude défaillante de l’État qui n’a pas joué son rôle d’actionnaire principal par rapport à ces deux grandes entreprises publiques de la filière nucléaire.Dans ce contexte, FO Énergie et Mines demande à l’État d’assumer pleinement ses responsabilités.FO Énergie et Mines réaffirme sa solidarité avec le [...]

26 03, 2015

Intéressement et augmentation des salaires : Quels besoins pour les salariés ?

admin2015-03-26T09:37:35+01:0026/03/2015|Communiqué|

L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou à la performance de l’entreprise en leur versant une prime.Toutefois, il demeure un élément de la rémunération complémentaire, qui ne rentre pas dans le calcul du montant de la retraite : il ne doit pas, et ne peut pas se substituer aux augmentations salariales, seul réel moyen de reconnaissance du professionnalisme de tous les agents !En pièce jointe, retrouvez :Les positions FO Énergie et Mines relatives à la place de l’intéressement dans la rémunération salariale,Quelques chiffres intéressants, Indices des Prix à la Consommation, Allocations Familiales, Indice de Référence des Loyers, révélant [...]

24 03, 2015

26 mars 2015 Journée de l’égalité salariale

admin2015-03-24T09:19:00+01:0024/03/2015|Communiqué|

Les plafonds de verre font de la résistance dans les IEGCette année, la journée de l’égalité salariale a lieu le 26 mars.En 2015, en France, il faut 15 mois à une femme pour gagner un salaire équivalent à celui d’un homme. 24 % d’écart, soit 60 jours ouvrés de travail en plus.Si les écarts de salaires sont bien inférieurs à la moyenne nationale, cela dissimule cependant plusieurs problèmes structurels, avec des conséquences sur les salaires.Pour FO Énergie et Mines, assurer l’égalité salariale est un des premiers fondements de l’égalité professionnelle. C’est un gage d’indépendance économique et donc d’autonomie [...]

23 03, 2015

Lettre Handicap n°8 Aides financières et handicap

admin2015-03-23T16:17:20+01:0023/03/2015|Lettre d'info|

FO Énergie et Mines signe des Accords Handicap dans les entreprises des IEG depuis 1989 pour une vraie dynamique en faveur des salariés concernés par le handicap. Dans ces accords, il est entre autres question des aides financières individuelles.Les missions handicap de chaque entreprise étudient chaque dossier et attribuent des aides financières. Ces commissions handicap sont composées de plusieurs intervenants : médecin du travail, assistante sociale, un coordinateur de l’entreprise et un représentant de chaque organisation syndicale signataire.

13 03, 2015

Tarif agent – Lettre ouverte à madame la Rapporteure de la Commission d’Enquête sur la tarification de l’électricité

admin2015-03-13T08:56:44+01:0013/03/2015|Communiqué|

La Commission d’enquête sur la tarification d’électricité, mise en place par l’Assemblée nationale, vient de préconiser des modifications substantielles et inacceptables sur le tarif agent.Comme on pouvait s’y attendre, ces propositions ont été relayées par la presse écrite et audiovisuelle.Dès hier, la fédération a réagi fermement par un communiqué. (Consultez le communiqué ICI)En parallèle, vous trouverez ci-dessous une lettre ouverte adressée à la Rapporteure de cette Commission d’enquête.

12 03, 2015

Tarif agent – FO dit non à sa remise en cause !

admin2015-03-12T16:59:16+01:0012/03/2015|Communiqué|

Un rapport de la commission spéciale sur la tarification de l’électricité de l’Assemblée nationale, rendu public il y a deux jours, fait plusieurs propositions dont l’une porte sur les aspects sociaux au travers de « coût insuffisamment maîtrisés ».Ce document parlementaire veut remettre en cause le tarif agent sur deux points importants et ceci au nom de la transition énergétique, que nous combattons avec détermination :Imposition d’un plafonnement du tarif agent au nom d’économies d’énergies.Faire payer aux agents la CSPE, actuellement prise en charge par l’employeur conformément au Statut.FO Énergie et Mines reste cohérente et est contre les effets néfastes de [...]