Quelques semaines après le débat national sur la transition énergétique (DNTE) a montré qu’il n’y avait pas de consensus, en particulier sur la réduction de la part du nucléaire à 50 % en 2025, pas plus que sur la fermeture de Fessenheim. […]
Dans une information parue hier, la Cour des Comptes est sortie une nouvelle fois de son rôle en cherchant à imposer au gouvernement ses positions ultralibérales inspirées de Bruxelles. Cette fois-ci, c’est l’ouverture à la concurrence de l’hydraulique qui est exigée. […]
Pour l’ensemble des personnels statutaires (infirmièr(e)s en santé au travail et assistant(e)s en santé au travail), la réforme de la médecine du travail issue de la loi du 20 juillet 2011 a, dès à présent, des conséquences importantes quant au contenu du métier et sur la manière de réaliser les activités.FO Énergie et Mines portera les légitimes aspirations, besoins et revendications des personnels des Services de Santé au Travail (SST) pour une médecine du travail efficace.
Les 15 recommandations que le gouvernement valide et reprend posent de nombreux problèmes :FORCE OUVRIÈRES refuse notamment la réduction de consommation d’énergie par 2 pour l’atteinte de « facteur 4 » ; nous dénonçons la logique de décroissance et de « sobriété » qui détermine ces positions et qui conduit à entériner la rigueur budgétaire et à détruire de nombreux emplois privés et publics ; FORCE OUVRIÈRES est opposée à la décentralisation énergétique. […]
Une délégation de FO Énergie et Mines a été reçue par Charles-Antoine GOFFIN, conseiller technique au cabinet du Ministre de l’Énergie, le 15 juillet 2013.Nous avons rappelé aux pouvoirs publics :qu’il était nécessaire de tirer pleinement les leçons du conflit mené à la SNET,notre opposition quant à une ouverture du capital d’EDF,notre opposition à la fermeture de Fessenheim et nos attentes dans le domaine de la production hydraulique,nos positions au sujet de la CCAS et des excédents de la CAMIEG.
Le gouvernement remet le dossier retraites sur la table, en particulier pour répondre aux exigences européennes. C’est pourquoi les organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires appellent à une journée nationale d’action interprofessionnelle avec grèves et manifestations le 10 septembre 2013 pour ne pas laisser les propositions du MEDEF faire la loi et pour imposer d’autres choix au gouvernement.
Les organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires se sont réunies hier sur les questions des retraites, de l’emploi, des salaires et de l’avenir des services publics.Les premières déclarations du Gouvernement inquiètent les salariés, les retraités et les demandeurs d’emploi d’autant que le calendrier imposé est très resserré.Les organisations syndicales ont déjà largement fait part de leur analyse sur le rapport Moreau et des mesures qu’elles ne sauraient accepter : tout allongement de la durée de cotisation, l’opposition public/privé, la sous-indexation des pensions et des salaires portés aux comptes.Pour changer de cap et faire face à la situation, il faut [...]
Durant la séance de la Commission Paritaire de Branche du 27 juillet dernier, les militants FO Énergie et Mines ont exprimé une motion de soutien aux salariés de la SNET. Ils ont rappelé leur opposition à l’attaque contre la sécurité de l’emploi dans l’énergie et ont réaffirmé que le Personnel n’est pas une variable d’ajustement économique pour les actionnaires de nos entreprises, quelles qu’elles soient.
Depuis la semaine dernière, la pression contre l’attitude révoltante du groupe EON de vouloir introduire des licenciements économiques dans les IEG s’est accentuée notamment à l’initiative de FO. Aussi, face à cela, les pouvoirs publics sont intervenus auprès d’EON en l’obligeant à devoir accepter la nomination par l’État d’un médiateur.Aujourd’hui à 14 heures, une délégation FO (Jean-Pierre Damm et Jacky Chorin) et CGT a été reçue au ministère de l’énergie par le directeur de cabinet. Celle-ci a insisté sur la double responsabilité des pouvoirs publics tant sur les aspects industriels (nécessité de conserver le thermique à flamme afin [...]
Elle vise à donner une présentation simple et synthétique des grands sujets juridiques qu’ils soient économiques ou sociaux, qui impactent nos entreprises. Au sommaire JURISPRUDENCE GÉNÉRALE Obligation de sécurité de l’employeur : Prise en compte lors d’une réorganisation.Usage du français dans les relations de travail.Le droit insolite. L’apparence physique des salariés : quid des boucles d’oreilles ? Jurisprudence propre aux IEG Père de trois enfants : impact du décret de 2008 modifiant le régime de retraite des IEG.Une circulaire Pers. ne peut voir ses principes limités par des décisions locales.Une mutation d’office ne doit pas être une sanction disciplinaire.Le droit de grève dans les centrales EDF encore [...]