Manifestation du 21/09/2019 contre la réforme des retraites (photos)
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Le Grenelle des violences conjugales : FO dénonce des mesures timides
Le 3 septembre 2019, la secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a lancé le Grenelle des violences conjugales à la suite de nombreuses mobilisations contre les « féminicides ». Les chiffres sont consternants : 121 femmes sont décédées en 2018 sous les coups de leur partenaire, soit une femme morte tous les 3 jours ! Les organisations syndicales n’ont pas été conviées à participer au Grenelle. FO Énergie et Mines a fait le constat que ces violences impactent l’emploi tout en portant atteinte à la santé physique et mentale des femmes [...]
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Mobilisation du 19 septembre : Une journée historique !
L’interfédérale CGT CFE CGC CFDT FO salue très solennellement l’engagement massif des personnels des entreprises du Groupe EDF et d’autres entreprises lors de la journée de grève nationale d’hier, jeudi 19 septembre 2019. Dans tous les métiers les mobilisations ont été exceptionnelles tant pour les agents d’exécution, pour la maîtrise que pour l’encadrement. Sur de nombreux centres de production le personnel était gréviste avec des taux de 65% à 80% et de nombreuses équipes à 100%. C’est dans ce contexte de rapport de force puissant et incontournable que la délégation interfédérale s’est rendue au Ministère… hier à 15h30. [...]
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09, 2019
Commission Paritaire de Branche : Séance du 12 septembre 2019
Cette séance avait à son ordre du jour deux points : Le bilan 2018 de la négociation collective. La négociation de l’accord relatif à la formation professionnelle et l’alternance. FO a revendiqué des ambitions plus fortes pour cet accord, notamment à destination des salariés en situation de handicap, dans le cadre des formations non-obligatoires et à destination des alternants. Prochaine CPB le 23 octobre 2019 avec à l’ODJ : Mesures salariales 2019 - Primes et indemnités 2019 - Négociation accord relatif à la formation professionnelle et l’alternance. Retrouvez ci-joint le compte-rendu de la commission.
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09, 2019
Ce qui a changé au 1er septembre
Retrouvez dans le communiqué joint les changements importants au 1er septembre, avec au sommaire : Index égalité : FO fait un premier bilan 46, le chiffre du mois Baisse des tarifs réglementés du gaz L’école obligatoire à 3 ans Réévaluation du taux de prélèvement à la source Dites non à hercule le 19 septembre avec FO et l’interfédérale. Un montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir ! Contre la réforme des retraites, FO appelle à participer au rassemblement du 21 septembre à paris. Interview du secrétaire général Yves Veyrier sur BFM TV.
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09, 2019
Réforme 100 % – Santé Optique
Des répercussions dramatiques sur vos remboursements si nos tableaux de garantie ne sont pas modifiés. La date de mise en place de la réforme « 100% santé » concernant l’optique est fixée au 1er janvier 2020. Dès cette date, les équipements optiques seront classés : - classe A : 100 % santé - classe B : tarifs libres verres et monture Les études menées par la CAMIEG en 2017 montrent que seulement 3 % des équipements optiques achetés par les assurés des IEG respectent les normes d’un équipement classe A, 97 % des équipements sont donc des équipements [...]
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09, 2019
Rentrée Scolaire 2019 – La couverture maladie de votre enfant étudiant
Depuis le 1er septembre 2018, le régime étudiant de Sécurité sociale a été supprimé. Votre enfant a moins de 24 ans en cette rentrée 2019, il poursuit des études dans un établissement supérieur, une école technique supérieure, une grande école ou une classe du second degré préparatoire à cette école, il reste couvert pour la part Régime Obligatoire et Régime Complémentaire par la CAMIEG. Il n’a pas à souscrire de Mutuelle Étudiante, aucune démarche n’est à effectuer. Votre enfant a plus de 24 ans en cette rentrée 2019, il doit être déclaré à titre individuel auprès du Régime Obligatoire (CPAM [...]
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09, 2019
Rentrée scolaire 2019 – Couverture santé pour contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Couverture santé pour contrats d'apprentissage et de professionnalisation Actuellement votre enfant est couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG. Désormais, votre enfant est salarié. Son nouveau statut l’oblige à être couvert pour le régime obligatoire auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de son lieu de résidence. Cette modification est indispensable afin qu’il puisse être indemnisé en cas d’arrêt de travail, accident du travail et maladie professionnelle. Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ? Retrouvez la réponse à cette question ainsi que les démarches à effectuer en fonction du [...]
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09, 2019
Rentrée Scolaire 2019 – Permis de Conduire
Votre enfant souhaite passer son permis de conduire, il peut bénéficier d’un soutien financier : Aide au financement d’un montant de 500 € du permis de conduire B pour les apprentis. Le permis à 1 € pour les 15-25 ans. Aide aux personnes handicapées.
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08, 2019
Rentrée scolaire 2019- fiche Pratique : aides CCAS
Vous avez un ou plusieurs enfants à charge ? Savez- vous que la CCAS vous propose différentes aides qui vous aideront au quotidien : aide au soutien scolaire, aide à l’autonomie des jeunes, aide contribution à a la vie étudiante et aide familiale à la petite enfance. N’hésitez pas à bénéficier de ces offres. Retrouvez toutes les informations pratiques et démarches à effectuer dans la fiche pratique jointe.