6 05, 2025

[ENEDIS] Le Plan Collectif de Fonctionnement d’Equipe (PCFE) : Un enjeu central des accords TAUTEM

2025-05-06T09:29:42+02:0006/05/2025|Communiqué|

Alors que les négociations TAUTEM ont débuté, un élément essentiel semble sous-estimé par rapport aux autres sujets abordés : le PCFE. Pourtant, le Plan Collectif de Fonctionnement d’Équipe n’a rien d’anecdotique. Conçu pour structurer collectivement l’organisation autour de trois axes — performance, bien-être au travail et cohésion d’équipe — il vise à construire, par un dialogue nourri, un mode de fonctionnement qui réponde aux aspirations individuelles et collectives, dans le cadre des missions confiées à l’équipe.

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9 04, 2025

[Enedis] Ouverture des négociations TAUTEM – Un sujet attendu et sensible

2025-04-09T16:53:10+02:0009/04/2025|Communiqué|

La démarche TAuTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) a été initiée en 2020. Elle regroupe 4 objets de négociation : - Travail à distance, - Droit à la déconnexion, - Souplesse horaire, - Prise de travail sur chantier. Pour rappel, FO Energie a signé en 2021 les accords sur les 3 premiers thèmes. Concernant la Prise de travail sur chantier, nous n’étions pas signataire. La Direction d’Enedis avait alors pris une décision unilatérale pour mettre en place le dispositif. Le 9 avril, s’est ouverte la négociation TAUTEM. Elle est très attendue par les salariés [...]

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7 04, 2025

[ENEDIS] Zones de vie chère : FO signe l’accord

2025-04-07T08:26:11+02:0007/04/2025|Communiqué|

Après des mois de négociation, FO a signé l’accord « zones de vie chère » pour mieux tenir compte des écarts de coût de la vie entre les territoires. Ce dispositif vise à renforcer l’attractivité des sites où les loyers sont plus élevés et à garantir un complément salarial minimum pour les salariés dont le revenu ne suit pas le coût de la vie.

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13 03, 2025

[ENEDIS] ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : FO signe l’accord 2025-2028

2025-03-13T08:26:54+01:0013/03/2025|Communiqué|

Depuis la création d’Enedis en 2008, FO négocie les accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Pour ce cinquième opus, les négociateurs FO ont cherché à améliorer les droits de tous, notamment en matière de parentalité et de santé sexuelle. Objectif atteint. Continuer à faire progresser les chiffres, accompagner les changements des mentalités Les équipes FO avait qualifié l’accord précédent d’accord de la maturité : il s’agissait pour cette nouvelle négociation de préserver les acquis, de les faire progresser si possible, et aussi d’ancrer dans la durée la transformation des comportements. Ceci [...]

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12 03, 2025

Conseil Supérieur de l’Énergie du 6 mars 2025

2025-03-12T10:07:05+01:0012/03/2025|Compte rendu|

Durant cette séance, 2 sujets majeurs ont été traités : Les tarifs d’utilisation des réseaux publics de transport et de distribution d’électricité (TURPE 7) Le projet du gouvernement visant à modifier les conditions d’achat de l’électricité produite par les installations implantées sur bâtiment, hangar ou ombrière utilisant l’énergie solaire photovoltaïque.

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