DOSSIER Déréglementation du secteur de l’énergie ENTREPRISES EN BRÈVES EDF : Égalité professionnelle, FO agit ! EDF : Travailler autrement ENEDIS : 2021, année des transformations Engie : Télétravail, FO Signe GRDF : Le management craint de perdre le pouvoir ! GRT Gaz : La Sécurité en danger à GRT Gaz ! RTE : Nouveaux modes de travail, une négociation à enjeux ! FO CADRES Discrimination, retour en 2010 ?  FICHES PRATIQUES Mise à jour de la carte vitale : Un acte indispensable pour la continuité de vos droits Aide aux aidants : Des indemnités complémentaires en évolution [...]

L’énergie est un sujet sociétal majeur, d’autant plus dans la période que nous traversons. À quelques mois des élections présidentielles et des législatives, ce sujet n’échappera pas à la démagogie politicienne de certains ou à la méconnaissance totale d’autres.   Dans ce contexte, il nous est apparu essentiel de nous adresser aux candidats ainsi qu’aux élus de la nation pour lancer le débat…  En toute indépendance et sans complaisance envers les élus, FO Énergie et Mines présente son bilan de la déréglementation, ainsi que ses réflexions et ses propositions de ce que pourrait être un véritable Service public de l’électricité [...]

  DOSSIER « Futurs énergétiques 2050 » : idéologie VS pragmatisme ? ENTREPRISES EN BRÈVES EDF : Grand EDF/Hercule ENEDIS : Accord égalité professionnelle et Travail à distance Engie : EQUANS, une coquille socialement vide GRDF à l’heure du pass sanitaire GRTgaz détient 100 % d'ELENGY RTE : Accord intéressement, FO signe FO CADRES La nuit, un risque du télétravail FICHES PRATIQUES Aide aux Frais d’Études Aides scolaires CMCAS Couverture CAMIEG Étudiant Consultation psychologue FORUM Victoire pour le personnel ! Le projet Hercule ne verra pas le jour durant ce quinquennat ! Travail hybride, la nouvelle norme ? Congrès [...]

Le 8 juin dernier RTE a publié les résultats d’une consultation publique intitulée « Futurs énergétiques 2050 ».   Il était demandé aux parties prenantes de se positionner sur 8 scénarios entre le nucléaire et les ENR d’ici 2050, faisant évoluer la part du nucléaire à cet horizon entre 50 et 0 % et par conséquent celle des ENR de 50 à 100 %.   FO Énergie et Mines a tenu à participer à cette consultation très structurante pour ce secteur d’activité, le service public et l’emploi.   D’une manière générale, nous approuvons le principe d’une méthode de chiffrage économique intégrant les coûts complets des [...]

BRANCHE Élections CAMIEG INTERVIEW Interview David CAYLA ENTREPRISES EN BRÈVES Électricité de Strasbourg : Accord sur le télétravail ENEDIS : FO signe l’accord handicap à Enedis GRDF : Une crise de confiance ? GRT Gaz : projet « multiplex » RTE : FO signe l’accord Handicap FO CADRES Inégalités femmes-hommes chez les cadres FICHES PRATIQUES Accident du Travail (AT) dans le cadre du télétravail Arrivée d’un enfant Covid-19 : délivrance des arrêts de travail par l’assurance maladie Victime ou témoin de harcèlement sexuel ou de discrimination FORUM Congrès FO Énergie et Mines : Les congressistes ont la parole Un [...]

Le monde de l’Énergie est en pleine mutation. Mutation pour se mettre au diapason des citoyens, des états, des industries et du monde de l’économie, mais également des défis planétaires liés au réchauffement climatique. FO estime que la situation doit être examinée en dehors de tout dogme, en gardant au centre de la réflexion, l’intérêt général et la durabilité de notre système. C’est dans ce cadre que FO Énergie et Mines estime nécessaire de présenter ses propositions d’avenir pour le secteur énergétique français où les valeurs ne se déterminent pas en euros, mais en égalité, en solidarité et [...]

BRANCHE Négociation de Branche, une actualité dense Entretien avec Alain ANDRÉ, délégué de Branche IEG ENTREPRISES EN BRÈVES EDF, emprunt hybride et obligations convertibles : opportunité ou danger ? ENGIE : Trajectoire 2023 à B2C, cessions multiples ENEDIS: Le Projet Industriel et Humain 2020-2025 GRDF: RE 2020, mort annoncée de la filière gaz0 RTE: nouvelle organisation de travail ENEDIS : TAUTEMM, un symbole ? STORENGY: L’action de FO bénéficie aux salariés GRT GAZ : Tous mobilisés contre la RE 2020 FO CADRES Une semaine de 4 jours payée 5 ? FICHES PRATIQUES Salariés et réseaux sociaux, des règles à connaître Diabète, le dispositif Sophia Le droit à [...]