18 11, 2025

Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées – Handicap et emploi : une promesse toujours pas tenue

2025-11-18T10:03:22+01:0018/11/2025|Communiqué|

La 29e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025 autour d’une thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! » La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap.

25 09, 2025

[EDF SA] Rémunération variable des agents en situation de handicap – Premier bilan de l’étude comparative

2025-09-25T10:10:07+02:0025/09/2025|Communiqué|

Dans le cadre du Comité de suivi de l’Accord Handicap 2023-2025, une étude comparative sur les rémunérations variables individuelles (RVI) a été présentée, à l’initiative de FO. Cette analyse visait à évaluer les écarts entre les salariés en situation de handicap et le reste des effectifs. Des écarts révélés L’étude met en lumière des écarts négatifs dans la majorité [...]

4 09, 2025

[ENEDIS] Accueil en alternance et intérim pour les personnes en situation de handicap

2025-09-04T10:19:18+02:0004/09/2025|Fiche Pratique|

L’alternance facilite l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et répond aux besoins de compétences d’Enedis. Ouverte du CAP à Bac+5, sans limite d’âge, elle concerne les métiers stratégiques d’aujourd’hui et de demain, notamment ceux liés à la transition énergétique. Enedis et les signataires de l’accord s’engagent aussi à accueillir des alternants préparant des diplômes de niveau cadre, afin de changer le regard sur le handicap et montrer que ces postes sont accessibles à tous.

16 07, 2025

FP – Le Fonds Social dédié des IEG de votre couverture supplémentaire maladie (Sanergi IEG)

2025-07-17T16:28:04+02:0016/07/2025|Fiche Pratique|

Qu’est-ce que le Fonds Social dédié des IEG ? Le Fonds Social dédié mis en place par Sanergi IEG est un dispositif de solidarité qui permet d’apporter une aide financière ponctuelle aux assurés confrontés à des dépenses importantes en lien avec la santé ou le handicap. Cette aide intervient uniquement en complément des remboursements effectués par les organismes sociaux habituels (Sécurité sociale, mutuelles, MDPH, etc.), et uniquement lorsque le reste à charge reste significatif pour la personne concernée. […]

13 02, 2025

La Loi Handicap a 20 ans… – … Beaucoup de chemin reste à faire !

2025-02-13T08:14:34+01:0013/02/2025|Communiqué|

Adoptée en 2005, la Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a marqué une étape majeure dans l’histoire des politiques publiques française en matière de handicap. Portée par une volonté de transformation sociétale, elle pose le principe selon lequel « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l’accès aux droits fondamentaux reconnus de tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyenneté ».

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