4 02, 2026

Remboursement des prothèses capillaires

2026-02-04T09:21:17+01:0004/02/2026|Fiche Pratique|

Chaque année, le 4 février, la Journée mondiale contre le cancer rappelle l’importance d’un accompagnement global des personnes touchées par la maladie, bien au-delà du traitement médical. Parmi les enjeux essentiels figure la prise en charge de la perte de cheveux, souvent lourde de conséquences physiques et psychologiques. Cette fiche pratique vous présente les modalités pratiques de cette prise en charge pour tous les malades confrontés à cette perte, quelle que soit leur maladie. […]

3 02, 2026

Retraités – Couverture Santé

2026-02-04T08:20:55+01:0003/02/2026|Communiqué|

Au moment du départ à la retraite, tout agent des IEG comptant au moins 15 années d’ancienneté perçoit une pension gérée et versée par la CNIEG. Il conserve également l’accès : Aux Activités Sociales. Aux Avantages en Nature Énergies. Et reste affilié à notre régime spécial de santé obligatoire, la CAMIEG, en tant qu’ouvrant droit. […]

9 01, 2026

Tempête Goretti : Le Service Public de l’Énergie en première ligne

2026-01-09T09:20:31+01:0009/01/2026|Communiqué|

Alors que la tempête Goretti traverse violemment notre territoire, causant des dégâts significatifs sur les réseaux de transport et de distribution d'électricité, FO Énergie tient à exprimer sa solidarité et son soutien indéfectible à l'ensemble des agents des Industries Électriques et Gazières mobilisés sur le terrain. De jour comme de nuit, dans des conditions climatiques souvent extrêmes, les salariés font honneur à leur mission, incarnant par leur courage et leur technicité la véritable force du Service Public de l’Énergie. […]

14 11, 2025

[Enedis] Congé parent – N’oubliez pas de poser vos jours

2025-11-14T14:47:39+01:0014/11/2025|Communiqué|

Depuis le 1er janvier 2019, les salariés parents d’un ou plusieurs enfants bénéficient d’un congé parent en temps ou en chèque emploi service universel. Les salariés qui justifient d’un contrat de travail - CDI, CDD ou alternance - d’une durée minimale de 3 mois dans la Branche des IEG peuvent bénéficier du congé parent. Si vous avez choisi le congé parent [...]

5 11, 2025

MOVEMBER 2025 – Prévention, solidarité, action : FO Énergie s’engage

2025-11-05T07:48:06+01:0005/11/2025|Communiqué|

Chaque mois de novembre, la moustache devient le symbole d’un combat essentiel : celui contre les cancers masculins — prostate, testicules — et contre les troubles de santé mentale encore trop souvent passés sous silence. À FO Énergie, nous affirmons avec force que la santé des salariés, hommes comme femmes, est une priorité syndicale. En parler, c’est aussi AGIR.

6 10, 2025

Octobre Rose 2025 : FO Énergie s’engage aux côtés de la Ligue contre le cancer

2025-10-06T09:39:09+02:0006/10/2025|Communiqué|

Chaque année, le mois d’octobre se pare de rose pour rappeler l’importance du dépistage et de la prévention du cancer du sein. FO Énergie est attentive et mobilisée sur ce chapitre de la santé publique, considérant que la sensibilisation et l’information sont des leviers essentiels pour protéger la santé des femmes. En 2025, nous avons choisi d’associer notre démarche à celle de la Ligue contre le cancer. Grâce à ce partenariat, nous avons le plaisir de vous proposer un webinaire consacré aux cancers féminins. Il se tiendra le 14 octobre 2025, de 13h00 à 14h00, animé par le Professeur [...]

1 10, 2025

Dépistage du cancer du sein

2025-10-01T08:20:58+02:0001/10/2025|Fiche Pratique|

Le dépistage du cancer cible les femmes de 50 à 74 ans sans symptômes ni risques particuliers. Seules les personnes concernées reçoivent une invitation via l’Assurance Maladie. Tous les deux ans, un courrier personnalisé est adressé aux femmes éligibles. Ce courrier contient les informations nécessaires pour prendre rendez-vous avec un radiologue agréé.

16 07, 2025

FP – Le Fonds Social dédié des IEG de votre couverture supplémentaire maladie (Sanergi IEG)

2025-07-17T16:28:04+02:0016/07/2025|Fiche Pratique|

Qu’est-ce que le Fonds Social dédié des IEG ? Le Fonds Social dédié mis en place par Sanergi IEG est un dispositif de solidarité qui permet d’apporter une aide financière ponctuelle aux assurés confrontés à des dépenses importantes en lien avec la santé ou le handicap. Cette aide intervient uniquement en complément des remboursements effectués par les organismes sociaux habituels (Sécurité sociale, mutuelles, MDPH, etc.), et uniquement lorsque le reste à charge reste significatif pour la personne concernée. […]

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