Les accords Intéressement 2017-2019 et abondement 2018 ont été mis à la signature. FO, après avoir consulté ses structures syndicales au sein d’EDF SA, a décidé de les signer. Pourquoi FO a signé ?En signant ces accords, les agents pourront bénéficier d’un intéressement pendant trois ans.Sans notre signature, aucun intéressement n’aurait été versé.Nous regrettons la position de la Direction pendant cette négociation qui a affiché dès le départ sa volonté de réduire l’enveloppe globale de l’intéressement/abondement. Nous avons donc été confrontés à un choix lourd de sens : prendre un peu moins ou ne rien prendre. La dégradation du pouvoir d’achat [...]

Wagram, on a un problèmeLa troisième séance de négociation s’est tenue le 30 mai. Quelques variations sur certains points, mais une confirmation : la direction demande aux agents de serrer leur ceinture d’un cran supplémentaire.

La deuxième séance de négociation s’est tenue le 16 mai. Les premières propositions confirment l’objectif de la Direction : appliquer l’austérité salariale à l’intéressement.

Le 15 mars 2017, le Président LEVY avait indiqué aux organisations syndicales que des réflexions auraient lieu afin de faire évoluer l’intéressement dans le cadre de la négociation à venir.Cette négociation s’est ouverte le 24 avril.Les premiers échanges ne sont guère prometteurs…

Le 3 avril s’est tenue une réunion de négociation sur l’Indemnité d’Activité Itinérante (IAI). Le 5 avril la « négociation » a pris fin… FO ne validera pas un « accord » qui ne reconnaît pas la contrainte liée aux déplacements pour tous les agents d’EDF SA dès la première nuitée. 

Le 20 mars s'est ouverte, à EDF SA, une négociation d'entreprise sur l'Indemnité d'Activité Itinérante (IAI). Cette négociation doit être réellement l'occasion de reconnaître financièrement la contrainte liée aux déplacements pour l'ensemble des agents d'EDF SA.