FO Énergie et Mines a été signataire de l'accord intéressement GrDF 2014/2016 avec une augmentation significative de l'intéressement moyen.Cependant, les directions ont imposé de coupler cet accord d’intéressement avec un avenant à l’accord d’abondement, qui prévoyait une réduction drastique de l’abondement pour le PERCO et le PEG.FO a rejeté cette proposition de la direction et n’a pas signé l’accord d’abondement.
Au sommaire :Le harcèlement moral :La protection des victimes et des témoins du harcèlement moral.Les obligations de l’employeur.Zoom sur le projet de loi « relatif au dialogue social et à l’emploi » dit loi Rebsamen au 22 juin 2015 :Représentativité et négociation.Égalité professionnelle : FO dénonce une régression historique.Sur la parité dans les instances élues de représentation du personnel.
À l’heure où nous recevons tous notre déclaration d’impôt sur les revenus imposables 2014, certains seront plongés dans la stupéfaction.En effet, le nouveau barème URSSAF fait littéralement exploser l’avantage en nature énergie dont tous les agents IEG devront s’acquitter. Ceci implique une augmentation spectaculaire de plus de 300% en l’espace de seulement 2 ans.Aux détracteurs du service public, à ceux qui pointent du doigt cet avantage en nature soumis à l’impôt (tous les avantages en nature ne sont pas soumis à l’impôt, tels : les voitures de fonction, les logements mis à disposition, les frais de nourriture..), nous réagissons. [...]
L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou à la performance de l’entreprise en leur versant une prime.Toutefois, il demeure un élément de la rémunération complémentaire, qui ne rentre pas dans le calcul du montant de la retraite : il ne doit pas, et ne peut pas se substituer aux augmentations salariales, seul réel moyen de reconnaissance du professionnalisme de tous les agents !En pièce jointe, retrouvez :Les positions FO Énergie et Mines relatives à la place de l’intéressement dans la rémunération salariale,Quelques chiffres intéressants, Indices des Prix à la Consommation, Allocations Familiales, Indice de Référence des Loyers, révélant [...]
La Commission d’enquête sur la tarification d’électricité, mise en place par l’Assemblée nationale, vient de préconiser des modifications substantielles et inacceptables sur le tarif agent.Comme on pouvait s’y attendre, ces propositions ont été relayées par la presse écrite et audiovisuelle.Dès hier, la fédération a réagi fermement par un communiqué. (Consultez le communiqué ICI)En parallèle, vous trouverez ci-dessous une lettre ouverte adressée à la Rapporteure de cette Commission d’enquête.
Un rapport de la commission spéciale sur la tarification de l’électricité de l’Assemblée nationale, rendu public il y a deux jours, fait plusieurs propositions dont l’une porte sur les aspects sociaux au travers de « coût insuffisamment maîtrisés ».Ce document parlementaire veut remettre en cause le tarif agent sur deux points importants et ceci au nom de la transition énergétique, que nous combattons avec détermination :Imposition d’un plafonnement du tarif agent au nom d’économies d’énergies.Faire payer aux agents la CSPE, actuellement prise en charge par l’employeur conformément au Statut.FO Énergie et Mines reste cohérente et est contre les effets néfastes de [...]
Les résultats de l’intéressement à EDF SA pour 2014 viennent d’être communiqués aux fédérations syndicales. L’intéressement, dont nous sommes signataires à EDF SA, sera en moyenne de 2107 euros, soit une augmentation de 6,4 % par rapport à l’année dernière.FO Énergie et Mines considère que cette augmentation est bienvenue, mais elle ne saurait épuiser la revendication d’une meilleure reconnaissance des salariés, au travers des salaires et des avancements au choix.
Devant l’annonce des résultats du Groupe EDF en forte hausse :+ 17, 9% à 4,852 Milliards d’euros du résultat net courant,+ 5,2% à 3,701 à Milliards d’euro du résultat net part groupe.FO ne peut que s’attendre à une redistribution vers les agents et salariés du Groupe à la hauteur de leurs efforts que traduisent ces bons résultats.Nous sommes sûrs que la générosité, s’alliant à la reconnaissance de l’implication de toutes et tous, verra une augmentation des salaires digne de ces chiffres et des dividendes versés.
Le tarif agent n’est maintenu que si vous restez à GDF Suez pour le gaz, à EDF pour l’électricité ou dans une entreprise locale de distribution, si celle-ci dessert votre territoire.Les concurrents, pour l’instant uniquement de GDF Suez, nouveau entrants font preuve d’une agressivité téléphonique qui peut facilement tromper en particulier les plus vulnérables. Le même schéma sera sûrement reproduit à l’identique pour EDF demain…Alors, il n’y a qu’une seule attitude à avoir : ne renvoyez surtout aucun document à des concurrents, pas même à GDF Suez lorsqu’elle vous propose de l’électricité ou à EDF quand elle vous propose [...]
EFFARANT !FO Énergie et Mines avait alerté EDF SA sur les conséquences désastreuses d’un éventuel chantage à la signature, nous avons été entendus sur ce point.Mais cette décision de ne pas rétribuer les salariés à leur juste valeur en reste néanmoins effarante. Pourquoi ? Plus que jamais le 29 janvier 2015 sera une date importante pour l’avenir de chacune et chacun des Électriciens et Gaziers, la grève et la manifestation nationale permettront d’envoyer un signe fort au gouvernement et aux Directions afin de stopper les attaques envers nos Établissements.