À propos de admin

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent admin a créé 1593 entrées de blog.
16 10, 2014

Le gouvernement veut frapper ceux qui sont dans la douleur

2014-10-16T09:37:32+02:0016/10/2014|Communiqué|

Dans le projet de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS 2015), le Gouvernement veut uniformiser, pour tous les régimes de retraite (régime général et autres), les différents types d’aide en cas de décès.Une décision prise uniquement à des fins financières et non d’équité sociale pour dégager une économie sur le budget de l’État.À l’application de cette mesure indigne d’un gouvernement se réclamant du peuple, quelles seront les conséquences pour les actifs et inactifs de nos entreprises ?

Lire la suite
15 10, 2014

L’Assemblée Nationale a adopté le projet de loi sur la transition énergétique… Mais nos désaccords demeurent !

2014-10-15T10:04:58+02:0015/10/2014|Communiqué|

L’Assemblée Nationale a adopté le 14 octobre 2014 le projet de loi pompeusement dénommé « transition énergétique pour une croissance verte » par 314 voix contre 219.Reste à savoir si le Sénat, qui vient de changer de majorité, va accepter de traiter ce texte, présenté par le gouvernement lui-même, comme étant LE texte du quinquennat, aussi rapidement.Dans tous les cas, FO reste en désaccord avec plusieurs orientations fondamentales.

Lire la suite
14 10, 2014

Journées Handicap des 1er et 2 Octobre : une nouvelle dynamique dans la vie des Accords

2014-10-14T08:03:07+02:0014/10/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines s’implique, négocie et signe des accords handicap des différentes entreprises des IEG depuis 1989. Nos correspondants militent en permanence pour que les salariés atteints de handicap puissent travailler dans de bonnes conditions.Signer un accord n’est pas une fin en soi, il reste à le mettre en œuvre concrètement. Nous avons observé des avancées significatives d’un point de vue quantitatif : il nous faut à présent développer l’approche qualitative.À cet effet, la Fédération a organisé le 1er et le 2 octobre 2014 une réunion des correspondants handicap des entreprises ex-EDF-GDF afin d’échanger autour de leurs [...]

Lire la suite
13 10, 2014

Lettre Cadres n°4 – Le vrai salaire des Cadres

2014-10-13T08:39:31+02:0013/10/2014|Communiqué|

En mai dernier, FO Énergie et Mines réalisait une enquête auprès de la population cadres des IEG, portant sur le temps de travail et la reconnaissance.Comment analyser ces données au regard de la problématique du pouvoir d’achat et du vrai salaire des cadres ?La valorisation de l’activité des cadres est une priorité, a minima au travers d’une rémunération plus juste et plus en rapport avec la charge de travail réelle.Ainsi, vous trouverez en pièce jointe le quatrième volet de la lettre cadres, traitant du vrai salaire des cadres.

Lire la suite
9 10, 2014

Congés annuels : Non à l’écrêtement !

2014-10-09T14:36:13+02:0009/10/2014|Communiqué|

C’est en 2011 que la direction d’EDF décide l’écrêtement des stocks de congés annuels supérieurs à 10 jours, programmant une mise en place effective au 31 décembre 2014.Concrètement, cela signifie que le solde des CA sera automatiquement ramené à 70h, les heures au-delà étant purement et simplement perdues.Depuis cette annonce, une politique de gestion des CA a été mise en place dans toutes les directions avec l’objectif d’assainir la situation en permettant aux agents d’écluser leur stock de congés.En 2011, 54 % des agents dépassaient la limite des 10 jours et se trouvaient donc potentiellement en situation d’écrêtement.Qu’en [...]

Lire la suite
8 10, 2014

Actions Sanitaires et Sociales (ASS) Une Évolution des aides pas si sociale que ça

2014-10-08T15:03:45+02:0008/10/2014|Communiqué|

Deux ans d’étude et de travail pour pouvoir engager une évolution des aides d’actions sanitaires et sociales… Objectif affiché par le gestionnaire majoritaire : faire plus et mieux pour les bénéficiaires (sic). Qu’en est-il vraiment ?Avec une enveloppe budgétaire du 1 % figée à 30 M€ en 2014 (FO avait proposé 44 M€) et sans réelle approche des conséquences pour les bénéficiaires, on obtient une évolution des aides pas si sociale que ça…

Lire la suite
7 10, 2014

Élections CMCAS 2014 – Demandez Le programme FO Énergie et Mines !

2014-10-07T14:33:36+02:0007/10/2014|Communiqué|

La satisfaction des besoins individuels passe par le maintien d’un collectif fort et une gestion vertueuse de vos activités sociales.C’est l’ensemble des agents actifs et pensionnés qui est appelé à se prononcer pour désigner les administrateurs dans chaque CMCAS. Ceux qui seront élus pour FO Énergie et Mines porteront au cours des trois prochaines années notre programme en matière d’activités sociales et culturelles de la branche des Industries Électriques et Gazières.

Lire la suite
7 10, 2014

Une CPB annulée…Des acquis ‘’préservés’’ et, pour FO, des revendications intactes !

2014-10-07T13:55:11+02:0007/10/2014|Communiqué|

Les employeurs ont décidé d’annuler la Commission Paritaire de Branche prévue ce jeudi 9 octobre…Premier des sujets qui ne sera pas traité : les « mesures bénévoles, activités sociales », le second : la Pers. 793.Pour FO, le dialogue de branche ne doit pas être nourri par le cahier de revendication des employeurs. La négociation collective doit être motrice de progrès social.

Lire la suite
6 10, 2014

Sous-commission Classement-Avancement du 1er octobre Fo fait appliquer les textes statutaires

2014-10-06T12:19:18+02:0006/10/2014|Communiqué|

Pour FO Énergie et Mines, quand les textes statutaires sont bafoués en Commission Secondaire de Personnel, il est important de faire remonter les dossiers auprès d’un militant FO afin de faire appliquer ses droits.Lors de la Sous-Commission classement-avancement du 1er octobre, 4 dossiers étaient à l’ordre du jour dont 2 défendus par FO.Qu’est-ce qu’une sous-commission classement-avancement ?Quels gains et satisfactions avons-nous obtenus sur des dossiers de requêtes nationales ?

Lire la suite
Aller en haut