FO ÉNERGIE solidaire et en soutien des Réunionnaises et Réunionnais durement touchés par le passage du cyclone Garance. Avant tout, nous adressons nos pensées émues aux familles et aux proches des quatre victimes de cette catastrophe. Leurs disparitions rappellent avec douleur la violence de ce phénomène et les épreuves qu’il impose aux populations. […]
Il aura fallu des années de luttes et d’alertes syndicales pour que les questions fondamentales de souveraineté industrielle, de financement, de concurrence déloyale, de dumping social, environnemental et énergétique, d’émissions de CO2 et de taxe carbone soient enfin mises sur la table par plusieurs gouvernements européens. Le sommet du 27 février 2025 à Paris a marqué une avancée en réunissant 15 ministres de l’Industrie, représentant notamment la France, l’Italie, l’Espagne, le Luxembourg, la Slovaquie, la Grèce, la Finlande, l’Autriche, la Hongrie, la Suède, les Pays-Bas, la Roumanie, la Belgique et la Slovénie. Cette rencontre exceptionnelle révèle une prise de [...]
Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, grâce à l’action de FO, les bons résultats de 2023 avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés de 1 600 € (en plus de l’intéressement annuel).
Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, les bons résultats de 2023, qui avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés, avaient été justifiés par nos dirigeants en grande partie par le fameux "effet prix". Celui-ci avait permis de minimiser l'investissement individuel et collectif des salariés il y a deux ans.
Vendredi 21 février s’est tenue la 3e plénière de négociation « Vie chère ». FO a su faire entendre ses revendications pour que le dispositif bénéficie au plus grand nombre ! Dans cette négociation, FO Energie recherche l’attribution d’une prime mensuelle pérenne pour renforcer le pouvoir d’achat au plus grand nombre des salariés.
En octobre dernier, nous vous informions que la Direction d'EDF SA étudiait encore notre proposition innovante de Compte Épargne Temps fin de carrière (CET FDC). Quatre mois plus tard, nous attendons toujours une réponse... Et pendant ce temps, le gouvernement tergiverse pour maintenir l'âge de départ à la retraite à 64 ans…
Les résultats définitifs de l’accord d’intéressement 2024 (versement 2025) viennent de tomber et ils sont très bons. Avec 94,1% de réussite, l’intéressement moyen sera de 2 163 euros bruts. Après les mauvais résultats de l’année dernière et les débats autour de la négociation de l’intéressement 2024, vos représentants FO Energie avaient fait le choix de la préservation du pouvoir d’achat (voir nos communiqués dans l’Intranet FO) et signé l’accord. Ce qui a permis de le rendre applicable. [...]
En tant que leaders au sein d'EDF SA, les managers jouent un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail épanouissant. Le management a dû s’adapter ces dernières années aux nouvelles pratiques de travail : télétravail, travail hybride, travail en mode projet, … Il est également challengé dans ses pratiques par une nouvelle génération de salariés qui est davantage en quête de sens, de flexibilité et d’autonomie.
La Loi de Financement de la Sécurité sociale de 2019 visait à généraliser la dématérialisation des échanges entre professionnels de santé et d’organismes de Sécurité sociale. Est prévue 6 ans plus tard, la mise en place de la transmission dématérialisée des arrêts de travail auprès de la médecine-conseil et contrôle des IEG. Elle devrait être effective en avril 2025.
FO Énergie a été informée que certains ouvrants droit avec une pension de réversion n’ont pas encore accès à la couverture du régime complémentaire de la CAMIEG. En effet, chaque ayant droit bénéficiant d’une pension de réversion devient automatiquement un ouvrant droit, puisqu’il cotise à la CAMIEG à travers sa pension.