Depuis plusieurs années, les dirigeants d’EDF nous indiquent leur volonté forte de réinternaliser les compétences clés. Mais la réalité est toute autre. Avec l’augmentation constante de la sous-traitance il y a désormais autant de prestataires externes que de salariés qui travaillent pour EDF !
La loi portant Diverses Dispositions d’Adaptation au Droit de l’Union Européenne du 22 avril 2024 (DDADUE) met en conformité le Code du travail en matière d’acquisition de congés payés pour maladie non professionnelle. Ces nouvelles dispositions sont entrées en vigueur le 24 avril 2024. FO Énergie a demandé aux représentants des employeurs des IEG que les dispositions de la loi s’appliquent.
Réunis avec l’ensemble des représentants FO des territoires et des branches professionnelles en Comité Confédéral National les 24 et 25 septembre 2024, plus de 50 interventions ont témoigné de la situation sociale française dans le contexte économique et politique que l’on connait. Il en ressort clairement que les préoccupations des salariés sont « sonnantes et trébuchantes » et en relation directe avec leur quotidien immédiat.
La négociation concernant l’accord électoral des élections des CMCAS 2025 s’est achevée aujourd’hui à la fin de la CPPNI. Les dates sont désormais connues, le scrutin aura lieu du 13 au 19 novembre 2025, soit une durée de 6 jours. 6 jours de vote : un jour supplémentaire est inutile pour FO Énergie. Ce choix d’étendre le processus électoral à 6 jours ne correspond pas à nos attentes. Cet allongement ne vise pas à améliorer la participation des agents, mais semble uniquement justifier la volonté de couvrir des défaillances techniques éventuelles. […]
Chaque année, Octobre Rose nous rappelle l’importance de la prévention et du dépistage du cancer du sein. Ensemble, nous devons briser les tabous, intensifier la sensibilisation et apporter notre soutien à toutes les personnes touchées par cette maladie. Une femme sur huit sera confrontée à cette maladie au cours de sa vie. Un dépistage précoce augmente considérablement les chances de guérison.
Le marché du logement est actuellement bloqué : pas assez de logements disponibles dans le parc locatif, des achats/ventes au ralenti. Et pourtant les besoins sont immenses : plus de 2,6 millions de ménages dans l’attente d’un logement. Il existe de nombreux dispositifs pouvant vous aider, particulièrement avec Action Logement. FO vous les présente, en fonction de votre situation.
Pour 2024, les congés de fin d’année commencent le samedi 21 décembre 2024 et se terminent le lundi 6 janvier 2025. Sans décalage de l’écrêtement vous auriez été contraint de prendre des congés sur votre solde 2025… En effet, les congés annuels sont écrêtés à hauteur de 10 jours, soit 70 heures (au prorata pour les salariés au temps réduit), chaque 31 décembre.
Depuis 2011, les Electriciens et Gaziers Actifs bénéficient d’une couverture collective qui complète les remboursements de la CAMIEG assurée par Energie Mutuelle, en partenariat avec Harmonie Mutuelle et la SMI. Conformément aux règles en vigueur le renouvellement de cette couverture de Branche a fait l’objet d’un appel d’offres dont officiellement le résultat est sous le sceau de la confidentialité.
Mesdames, Messieurs les employeurs, Cette CPPNI de rentrée se déroule dans un contexte politique particulier en attente de la constitution par le Premier ministre d’un nouveau gouvernement. Les jeux olympiques et paralympiques ont permis, quelque temps, de penser à autre chose que le marasme dans laquelle la France se trouve et plus particulièrement les Industries Électriques et Gazières. En effet, depuis la réforme des retraites, une inertie déconcertante s’est installée. À ce jour, le flou le plus absolu subsiste concernant la continuité d’affiliation. Aucune réponse des pouvoirs publics, les salariés pouvant être concernés marchent à vue et les [...]
La confirmation de cette information que nous vous avions annoncée en mai dernier est peut-être passée inaperçue au cœur de l’été. Mais trois nouveaux cas de déblocage anticipé du PEG vous sont désormais proposés depuis le 7 juillet. Voici le détail des conditions de mise en œuvre de ces 3 cas… même si on attend encore des précisions sur le fait générateur déclenchant la période de déblocage. Attention, le diable se cache parfois dans les détails…