25 09, 2023

IRP 2023 – Congé d’affirmation de genre

2023-09-25T09:27:32+02:0025/09/2023|Communiqué|

Les entreprises des IEG sont engagées en faveur de la diversité. Des actions sont mises en œuvre pour lutter contre toutes discriminations, dont celles liées au sexisme et à l’homophobie. Pour FO Énergie, le monde du travail a son rôle à jouer pour lutter contre toutes les discriminations. Il faut aller plus loin et de manière plus concrète, notamment concernant l’accompagnement des salariés transgenres dans leur transition.

22 09, 2023

Restauration méridienne – FO agit pour mettre un terme à une inégalité de traitement

2023-09-22T16:15:53+02:0022/09/2023|Communiqué|

Dans les différentes entreprises de la branche des IEG, au fil du temps, et avec les nouvelles organisations du travail, la restauration méridienne est devenue un sujet discriminatoire. Vous êtes nombreux à ne pas bénéficier de solutions et de compensation de la part des employeurs ou de la CCAS. FO Énergie va saisir la justice pour mettre un terme à cette inégalité de traitement. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué en cliquant ici.  

21 09, 2023

[ENEDIS] Écrêtement des congés 2023 : FO a obtenu son report !

2023-09-22T15:22:50+02:0021/09/2023|Communiqué|

Les congés scolaires de fin d’année commencent le samedi 23 décembre 2023 et se terminent le lundi 8 janvier 2024. FO avait identifié le risque que les agents prenant la 2e semaine des vacances scolaires voient leurs congés écrêtés le 31 décembre. Cela pouvait également poser problème pour la gestion des congés par les salariés et les équipes. FO Énergie a obtenu pour vous le report de l’écrêtement au 31 janvier 2024. Ce qui facilitera vos conditions de travail et permettra à chacun de profiter des congés. Vos représentants FO ont été les seuls à se préoccuper [...]

21 09, 2023

Déclaration FO Énergie et mines – CPPNI Branche des IEG séance du 21 septembre 2023

2023-09-21T13:59:27+02:0021/09/2023|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,  Cette CPPNI se tient quelques jours après celle du 11 septembre et le contexte est toujours le même. Des prix à la consommation qui ne diminuent pas, un gouvernement qui se refuse à de nouvelles mesures exceptionnelles concernant le pouvoir d’achat et qui renvoie la balle aux industriels, pétroliers et acteurs de la grande distribution en appelant à leurs responsabilités pour diminuer leurs marges et permettre aux Français de retrouver un peu de pouvoir d’achat.

19 09, 2023

Élections Conseil d’Administration Groupe EDF – Vos candidats FO Énergie et Mines

2023-10-05T09:14:26+02:0019/09/2023|Communiqué|

Votez aux élections du Conseil d’Administration du Groupe EDF en cliquant ici ---> https://www.election-ca-edf.webvote.fr   L’ensemble des salariés du groupe EDF ainsi qu’une partie des salariés de GRDF votent pour cette élection. Le CA d’EDF est composé de 18 administrateurs, dont 6 représentent les salariés. L’objectif de cette élection est de les élire pour un mandat de 4 ans en vue de participer aux grandes orientations stratégiques de l’entreprise, qu’elles soient économiques, financières, sociales et technologiques. Les candidats parrainés par FO Énergie ont à cœur de porter votre voix au sein du CA afin de défendre vos intérêts. [...]

19 09, 2023

L’inflation chez le dentiste aussi…

2023-09-19T13:21:17+02:0019/09/2023|Communiqué|

La Direction de la sécurité sociale a annoncé que la prise en charge des soins dentaires par l’Assurance maladie passera de 70 % à 65 % ou 55 % selon l’acte, à compter du 1er octobre 2023, soit un reste à charge qui passera de 30 % à 40 % ou 45 %. En pratique, une consultation chez un dentiste conventionné coûte 23 euros, hors dépassements d’honoraires. À l’heure actuelle, la Sécurité Sociale prend en charge [...]

18 09, 2023

InFO retraite – Premier décret, premières précisions

2023-09-18T14:31:29+02:0018/09/2023|Communiqué|

Le premier décret de la réforme des retraites a précisé certains éléments. Retrouvez-les sur les fiches synthétiques suivantes : Impact sur les Dates Ouverture de Droit (DOD) Durée d’Assurance Requise (DAR) et calcul de la pension vieillesse IEG Départs anticipés dans le cadre du dispositif carrières longues Départs anticipés dans le cadre de la parentalité

18 09, 2023

IRP 2023 – Protection maladie : et si l’on créait des droits nouveaux ?

2023-09-15T16:08:47+02:0018/09/2023|Communiqué|

Progressivement les avancées technologiques et numériques transforment le domaine de la santé, de nouveaux enjeux émergent en matière de droits des assurés concernant leurs informations médicales et leur bien-être. Ce qui conduit à l'apparition de la e-santé. FO Énergie propose la création d’un droit nouveau : la "Santé Connectée"

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