C’est la rentrée, les vacances sont terminées et nous espérons que vous avez profité pleinement de la période estivale. C’est également la rentrée pour l’info Handicap de FO Énergie ! Nous allons aborder dans ce numéro : la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) Les Accords Handicap de certaines entreprises des IEG peuvent contenir des mesures qui peuvent se rapprocher de la PCH selon les domaines (aides aux transports ou au logement par exemple). Dans ce cas, la PCH peut être un complément à ces mesures. La PCH est en revanche indispensable pour les agents en situation de [...]

Être en situation de handicap dans des conditions financières précaires peut augmenter le niveau des difficultés rencontrées par les salariés y étant confrontés.  Certaines entreprises des Industries Électriques et Gazières dotées d’un Accord Handicap peuvent, selon ce qui est prévu dans leur Accord, apporter une aide matérielle, humaine, financière pour accompagner leur salarié et notamment nouvel embauché.  Malheureusement ce n’est pas le cas pour toutes les entreprises des IEG. L’Aide au Parcours vers l’emploi des Personnes Handicapées peut être un coup de pouce financier pour les personnes entrant en formation ou nouvellement embauchées susceptibles de bénéficier de l'aide au [...]

Au sommaire : Revalorisation des pensions d’invalidité Focus sur l’allocation aux adultes handicapés (AAH) L’agenda

Au sommaire : L’AGEFIPH pérennise ses aides exceptionnelles La Carte Mobilité Inclusion (CMI)

Le Comité Interministériel du Handicap s’est réuni le 3 février 2022 : Amélioration la compensation du handicap psychique, mental, cognitif ou troubles du neuro-développement (TND) Surdicécité La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2022 a procédé à quelques modifications Élargissement des bénéficiaires du congé de proche aidant Amélioration de l'indemnisation du congé de proche aidant

Au sommaire : Le Projet de Loi 3DS et ses mesures sociales pour les personnes en situation de Handicap Favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs des ESAT  Accorder automatiquement la RQTH à certains mineurs d’au moins 16 ans Relancer l’expérimentation du cas de recours à l’intérim lié à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) 

Le 6 octobre 2021, marque la 12e édition de la Journée nationale des aidants. FO Énergie et Mines s’associe à cette journée. Au sein des IEG, nous portons nos revendications afin que la situation des agents statutaires en situation d’aidants soit prise en compte afin de les accompagner face aux difficultés auxquelles ils sont confrontés.   Nous vous proposons à travers notre premier numéro de l’inFO Handicap un focus sur le séjour court ou non médicalisé et les différents accueils et hébergements.