6 12, 2019

Grève du 5 décembre aux IEG : FO salue la mobilisation inédite des salariés !

2019-12-06T11:14:11+01:0006/12/2019|Communiqué|

Ce jeudi 5 décembre, les agents des Industries Électriques et Gazières ont largement exprimé leur opposition au projet de réforme des retraites. Tout le monde l’a compris, la suppression de notre régime spécial de retraite est l’un des totems que veut afficher le Président de la République pour 2022. La réponse des salariés a été à la hauteur de cette agression ! FO salue la mobilisation massive des salariés des IEG. Ils ont exprimé leur opposition par des taux de grève très importants, ce qui se traduit selon des chiffres directions, pourtant régulièrement minorés, par des participations très fortes [...]

3 12, 2019

Votre retraite: vous y tenez ? Nous aussi ! Le 05 décembre 2019 : quelques heures à poser pour une retraite à gagner !

2019-12-03T17:04:19+01:0003/12/2019|Communiqué|

Travailler plus pour partir avec moins ? C’est ce qui nous attend si nous ne nous mobilisons pas en force.   Vous êtes informés, depuis un certain temps maintenant, le Gouvernement diabolise les 42 régimes spéciaux, dont le nôtre en se lançant dans une chasse aux sorcières sans précédent. C’est véritablement notre système de retraite qui est mis au bûcher ! Brûler les régimes spéciaux ! Voilà la volonté de nos dirigeants se sentant investis d’une véritable quête en vue de réaliser des économies sur nos retraites!   Lors des dernières élections, vous nous avez renouvelé votre confiance. Nous vous [...]

3 12, 2019

Session du Comité de Coordination des CMCAS – séance du 4 novembre 2019

2019-12-10T14:05:11+01:0003/12/2019|Compte rendu|

Le 4 novembre dernier, s’est déroulé la session du comité CMCAS avec, à l’ordre du jour : ORDRE DU JOUR : Informations du Président Approbation du procès-verbal de la session du 17 septembre 2019 Point financier Action Sanitaire et Sociale Règlements particuliers des CMCAS Tableau de bord Direction générale Questions diverses.

29 11, 2019

Appel commun pour le 5 décembre : mobilisation interprofessionnelle massive !

2019-12-03T17:10:00+01:0029/11/2019|Communiqué|

Malgré des signaux révélateurs d’un rejet massif du régime de retraite par points, le gouvernement poursuit son projet de réforme qui aura pour conséquences de diminuer le niveau des pensions et de dégrader les droits de toutes et tous, particulièrement des plus précaires et des femmes.   Nos organisations syndicales et de jeunesse, appellent l’ensemble du privé et du public, des retraités, des privés d’emploi, des jeunes dont les lycéens et étudiants, à faire du 5 décembre une très grande journée de grève et de manifestations.   Cette première journée de mobilisation s’annonce forte et durable contre le projet [...]

29 11, 2019

Communiqué interfédéral – Réforme des retraites – Le 5 décembre 2019, faites grève !

2019-12-03T17:23:05+01:0029/11/2019|Communiqué|

À la veille de cette grande journée de mobilisation, l’interfédérale explique pourquoi elle est opposée à la réforme des retraites voulue par le Gouvernement : Cette réforme n’est pas nécessaire économiquement : au niveau national interprofessionnel, le montant de la dette (46 Md€) sera résorbé d’ici 2024. Il est possible de corriger les écarts des carrières heurtées ou la situation des femmes ayant moins de retraite que les hommes dans le cadre actuel. L’État vise en fait à siphonner les 173 Md€ de réserves des régimes complémentaires. Le régime des IEG ne pèse pas sur la solidarité nationale puisque [...]

27 11, 2019

Le 5 décembre : Tous dans l’action !

2019-12-03T17:17:43+01:0027/11/2019|Communiqué|

Pourquoi FO demande le retrait du projet   Pourquoi changer un système de retraite qui garantit déjà un droit universel à l’ensemble des salariés, fondé sur la répartition ?   Notre système n’est pas défaillant et mérite d’être encore amélioré. Retrouvez dans notre communiqué ci-joint les positions, les solutions et les revendications de FO ainsi que le document confédéral présentant les revendications, remis lundi soir au Premier ministre.

25 11, 2019

Négociation de l’accord de branche relatif aux mesures salariales 2020

2019-12-03T17:19:48+01:0025/11/2019|Communiqué|

La Commission Paritaire de Branche s’est réunie le 23 octobre 2019, au lieu d’une véritable négociation, il s’agissait plutôt d’une séance d’information sur l’augmentation du SNB et le niveau du plancher AIC que les employeurs voulaient bien consentir à octroyer aux salariés des IEG.   Cela augure difficilement une négociation loyale sur la rémunération à la branche des IEG, et sur le rôle de celle-ci in fine.   Cette lettre ouverte UFE – UneMig vise à demander de revenir à une position plus respectueuse à l’égard de notre branche et de ses salariés en ouvrant une véritable négociation salariale.

22 11, 2019

Déréglementation totale du marché du gaz et partielle de l’électricité : FO dénonce cette atteinte au service public !

2019-11-22T15:57:23+01:0022/11/2019|Compte rendu|

Réuni le 12 novembre, le Conseil Supérieur de l’Énergie a examiné plusieurs textes,  en application de la loi Énergie Climat, prévoyant la suppression progressive des tarifs réglementés de gaz d’ici à juin 2023, et la restriction des tarifs réglementés d’électricité aux consommateurs professionnels de moins de 10 personnes et de bilan annuel inférieur à 2 millions d’euros. Au nombre de ces écrits figuraient 5 arrêtés pour accompagner la casse du service public du gaz et la fragilisation de celui de l’électricité. FO a ainsi fait une déclaration préalable rappelant son hostilité à ces déréglementations et en rappelant que seulement 19% de consommateurs [...]

15 11, 2019

TRÈS BELLE PROGRESSION DE FO AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DES INDUSTRIES ÉLECTRIQUES ET GAZIÈRES

2019-11-15T17:00:45+01:0015/11/2019|Communiqué|

Les premières élections de CSE dans les Industries Électriques et Gazières se sont déroulées le même jour dans les entreprises de la Branche. FO enregistre une progression généralisée dans la quasi-totalité des entreprises de la Branche. Dans les deux grands groupes électriques et gaziers, FO enregistre une progression parfois spectaculaire. À Engie, nous enregistrons plus de 10 % dans la maison-mère, plus de 4 % à GRT Gaz et 1,2 % à GRDF. Dans le groupe EDF, nous progressons de 1,64 % dans la maison-mère, à RTE de 1,2 %, à Enedis de 1 %. Dans les entreprises [...]

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