En lien avec le PIH, Enedis souhaite poursuivre sa dynamique de l’engagement des salariés. Elle ambitionne d’atteindre 70% de salariés engagés en 2024 (65% actuellement). Partant du constat que les comportements des managers et des cadres contribuent à l’engagement des équipes et donc à la performance durable de l’entreprise, voici un nouvel outil pour améliorer la réussite d’Enedis ! Il s’appelle EVA.
Encore une fois, les salariés d’Enedis ont fait preuve de leur engagement pour le service public. Ils ont été célébrés comme des héros par les médias et l’entreprise. L’un d’entre nous, Frédéric, a perdu la vie au cours d’une intervention.
Vous trouverez ci-dessous 5 thématiques concernant l'alternance chez Enedis : Rémunération et frais Temps de travail et congés Logement Aide au permis et autres dispositions Vos interlocuteurs
FO a signé l’accord « Appren&Moi » relatif à l’alternance. L’importance du tuteur pour la réussite des alternants y est affirmée. FO a revendiqué et obtenu une meilleure valorisation de votre mission.
Depuis le 1er janvier 2009, les salariés embauchés au Statut des IEG ne bénéficient plus des bonifications de services pour services actifs. FO avait été la seule à faire opposition à cet accord, signé par une organisation syndicale. Les autres ont laissé faire…
Vous avez jusqu'au 7 novembre… …pour transférer vos heures de Compte Epargne Temps (CET) vers le plan d’épargne groupe (PEG), le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ou vers le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO).
FO a signé l’accord « Appren&Moi » relatif à l’alternance. Maintenant la rentrée passée, voici l’occasion pour vos représentants FO de commencer une série de communiqués vous concernant.
Un projet ambitieux et nécessaire Comme dans d’autres filières techniques d’Enedis, les métiers des Postes Sources souffrent d’un manque d’attractivité, renforcé par leur image de « métier à part ». Le projet a pour ambition d’attirer, de conserver et développer les compétences dans ce domaine. [...]
La réforme des retraites n’a pas tout changé, heureusement ! FO vous informe sur les médailles d'entreprise. La gratification associée est versée sur la paie du mois suivant celui où les conditions requises d’ancienneté ont été réunies.
La vie actuelle nous impose son rythme soutenu, pimenté par la gestion de tâches indispensables ou imprévues, mais toujours chronophages. Quel défi de les concilier avec une organisation professionnelle bien chargée !