Entreprises GRDF

10 12, 2019

FO dit NON à la vente à la découpe d’Engie et à la cession des infrastructures gazières !

jfoem2019-12-10T17:37:33+01:0010/12/2019|Communiqué|

Après EDF et son projet Hercule, serait-ce au tour d’Engie de lancer son projet de démantèlement ? L’État, encore actionnaire à ¼ du capital, et Engie liquideraient sa branche énergie gaz, pas assez rentable aux yeux de ses actionnaires ou par dogmatisme libéral ? La loi PACTE (croissance et transformation des entreprises) promulguée en avril 2019, loi qui n’a pas fait l’objet de critiques de la Direction d’Engie, montre son vrai visage, notamment celui de l’abandon du service public gazier. Elle favorise les privatisations, au profit de qui au juste ? Comme pour les retraites, les fonds de pensions étranger sont à la manœuvre [...]

28 02, 2019

Santé au travail – L’accompagnement de la santé des salariés passe aussi par la reconnaissance des personnels des services de santé

admin2019-03-08T15:50:06+01:0028/02/2019|Communiqué|

Le départ prévisible d’un certain nombre de médecins et la difficulté évidente rencontrée par la Direction pour trouver des remplaçants ont entrainé une réflexion pour assurer la pérennité d’un service de santé au travail autonome. L’évolution de la législation permet aux infirmiers de pouvoir bientôt réaliser un certain nombre d’actes médicaux qui étaient au préalable assurés par les médecins. FO milite pour que la reconnaissance du professionnalisme de ce corps de métier ne soit pas oubliée. Ainsi, FO a proposé de réfléchir sur la possibilité d’ouvrir une nouvelle plage de GF aux infirmiers pour qu’ils puissent avoir la possibilité [...]

23 01, 2019

GRDF : Plan grand froid sur le dialogue social

admin2019-01-23T13:53:33+01:0023/01/2019|Communiqué|

La direction de GRDF propose de réduire de 35% les moyens dédiés à la défense individuelle et collective des salariés.L’intersyndicale CFDT, FO, CFE-CGC et CGT est ouverte à une négociation raisonnable sur la mise en place du Comité Social et Economique (CSE). Cette nouvelle instance (émanation des ordonnances Macron) viendra en lieu et place des : Délégués du Personnel, Comités d’Etablissement et Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.Après plusieurs semaines de négociation, les moyens proposés ne suffisant pas à votre représentation, l’intersyndicale réaffirme sa décision de ne plus siéger dans les Instances Représentatives du Personnel [...]

21 01, 2019

Accord mesures salariales 2019 à GRDF

admin2019-01-21T15:09:10+01:0021/01/2019|Communiqué|

Signature d’un accord et après ?Un nouvel accord sur les mesures salariales a été signé le 15 janvier dernier dont le chiffre clé est 1,9 % de progression globale obtenue pour 2019.FO Énergie et Mines est satisfaite de l’avancée sociale qu’il représente pour les salariés, fruit d’une cohésion syndicale partagée commune et solidaire.Tous et à tous les niveaux au sein de notre entreprise vont en bénéficier.La direction de GRDF l’a qualifié « d'ambitieux », et dit s'inscrire « dans l'exercice du dialogue social de qualité ».Il reste à faire la démonstration concrète et sur le long terme.Après la signature de cet [...]

4 10, 2018

CR Délégation spéciale – Séance du 27 septembre 2018

admin2018-10-04T15:12:12+02:0004/10/2018|Compte rendu de CCE|

À l’ordre du jour :Fonctionnement de la délégation spécialeImpact sur les SST d’Enedis et GRDF du décret du 27/12/2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail.Évolution de la filière IT au sein d’Enedis et GRDF

25 09, 2018

CR CCE GRDF – séance du 19 septembre 2018

admin2018-09-25T11:58:49+02:0025/09/2018|Compte rendu de CCE|

À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCEPrésentation bloc 1 diversité (comprenant le rapport de situation comparée femme/homme 2017 et le Bilan Handicap 2017)Bloc 3 (Bilan social et volet rémunération) Prochain CCE 18 octobre 2018

13 07, 2018

CR CCE GRDF – séance du 11 juillet 2018 –

admin2018-07-13T09:30:43+02:0013/07/2018|Compte rendu de CCE|

Retrouvez en pièces jointes les comptes rendus FO Énergie et Mines.À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCEConsultation annuelle sur la situation annuelle de GRDFPolitique Sociale : Formation/Alternance

22 06, 2018

CR CCE GRDF – séance du 20 juin 2018

admin2018-06-22T11:20:27+02:0022/06/2018|Compte rendu de CCE|

À l’ordre du jour : Consultation annuelle sur les orientations stratégiques et ses conséquences à travers le dossier sur les orientations stratégiques passé en CA du 27 février 2018, le dossier plan emploi 2018 – 2022 et les OGF 2019 – 2021

12 06, 2018

Délégation Spéciale des CCE Enedis et GRDF Compte- rendu séance du 12 juin 2018

admin2018-06-12T09:04:31+02:0012/06/2018|Compte rendu de CCE|

À l’ordre du jour :SEANCE 1Evolution de la filière IT au sein d’Enedis et GRDF (information- consultation)Spécialisation par énergie de l’activité d’acquisition d’index semestriels dans le cadre des projets industriels d’Enedis et GRDF(avis)Mise en œuvre de la réglementation informatique et Liberté et du Règlement sur la Protection des données personnelles des salariés d’Enedis et GRDF : modalités d’application au projet de numérisation des dossiers des salariés (information) SEANCE 2Impacts sur les SST d’Enedis et GRDF du décret du 27 12 2016 relatif à la modernisation de la Médecine du Travail (avis)Prochain CCE Enedis : 14 juin 2018.

8 06, 2018

Avec FO, il faut agir pour ne plus subir

admin2022-05-23T12:47:17+02:0008/06/2018|Communiqué|

Depuis plusieurs jours, les agents de GRDF et d’ENEDIS sont en grève et des occupations de sites ont lieu sur tout le territoire de PADS. Ce mouvement s’est depuis étendu sur plusieurs régions. Si ce mouvement, dont l’ampleur croît de jour en jour, est parti de quelques revendications précises, le cahier revendicatif depuis élaboré à partir des exigences des agents pointe les problématiques dénoncées depuis longtemps par notre fédération. Le fait que les effectifs plongent de manière inquiétante, que dans le même temps les directions nationales aient choisi de ne pas gréer les services submergés par la charge [...]