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18 09, 2023

IRP 2023 – Protection maladie : et si l’on créait des droits nouveaux ?

2023-09-15T16:08:47+02:0018/09/2023|Communiqué|

Progressivement les avancées technologiques et numériques transforment le domaine de la santé, de nouveaux enjeux émergent en matière de droits des assurés concernant leurs informations médicales et leur bien-être. Ce qui conduit à l'apparition de la e-santé. FO Énergie propose la création d’un droit nouveau : la "Santé Connectée"

11 09, 2023

IRP 2023 – Restauration méridienne : et si l’on créait des droits nouveaux ?

2023-09-11T10:18:46+02:0011/09/2023|Communiqué|

En cette période d’inflation, la restauration méridienne est un des leviers pouvant permettre aux salariés de s’en sortir un peu mieux à la fin du mois. Les employeurs doivent répondre à une de leurs attentes. FO Énergie a réalisé un sondage en début d’année 2023, plus de 88 % des 7445 répondants nous ont indiqué vouloir la mise en place des Tickets restaurant. FO Énergie exige l’ouverture d’une négociation sur ce sujet afin de pouvoir proposer une solution à l’ensemble des personnels des IEG. La création de droits nouveaux par la généralisation des tickets restaurant permettra aux [...]

11 09, 2023

IRP 2023 – Congé de culte : et si l’on créait des droits nouveaux ?

2023-09-11T10:13:11+02:0011/09/2023|Communiqué|

FO Énergie revendique son indépendance vis-à-vis de toutes organisations politiques, religieuses ou philosophiques et attache une importance fondamentale à la laïcité et aux valeurs républicaines. Pour autant, il nous semble essentiel pour vivre ensemble la diversité, de faire émerger des droits nouveaux permettant de bénéficier de congés supplémentaires liés à la pratique d’un culte. Créer des congés spéciaux contribuera à gommer les préjugés et enverra un signal symboliquement fort à l’ensemble des salariés.

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