Thématiques Salaire et rémunération

14 09, 2016

Intéressement objectif 2016 : du changement !

admin2016-09-14T14:42:09+02:0014/09/2016|Fiche Pratique|

L’accord intéressement en vigueur couvre la période du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016. Il a été signé le 30 juin 2014 par la CFDT, la CGT et FO. Chaque année, celui-ci est actualisé par un avenant qui mentionne les objectifs relatifs à chacun des critères retenus.FO décrypte les objectifs 2016 de l’intéressementLa Dépêche du 7 juillet présente les nouveaux objectifs 2016 de l’intéressement. FO Énergie et Mines, signataire de l’accord, a signé l’avenant annuel fixant lesobjectifs et les seuils. Les quatre organisations syndicales ont plaidé pour que les écarts entre fourchettes haute et basse soient élargis sur l’ensemble des critères, ceci [...]

26 05, 2016

Lettre aux salariés N°7: FO vous informe – Œuvrons pour un temps de travail raisonné

admin2016-05-26T14:34:11+02:0026/05/2016|Communiqué|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près nos vies d’agents, et vous informe tant de la situation actuelle que des souhaits d’évolution portés par notre organisation.Penchons-nous ce jour sur la problématique du temps de travail et à son corolaire, la réduction des effectifs au sein de nos entreprises : mathématiquement, quand on est moins à faire le même travail, on travaille plus… FO Énergie et Mines œuvre chaque jour pour :Une inversion de la politique RH en faveur d’une augmentation probante des effectifs, afin de pouvoir faire face réellement aux crises que traversent nos entreprises.Des accords temps [...]

18 05, 2016

Prestation complémentaire de réversion

admin2016-05-18T13:02:19+02:0018/05/2016|Communiqué|

Les ressources de nos ayants droit titulaires d’une pension de réversion peuvent évoluer. Le pouvoir d’achat des retraités a été particulièrement malmené ces dernières années. Si nos revenus sont en baisse et créent de gros soucis à certains d’entre nous, que dire de nos pensionnés qui touchent une réversion ? Nous pouvons les aider en vérifiant qu’ils ne passent pas à côté d’une amélioration de leur pouvoir d’achat.

18 05, 2016

Opiniâtreté syndicale et travail en commun intergénérationnel : c’est payant

admin2016-05-18T12:59:44+02:0018/05/2016|Communiqué|

CSNP – S/COM Services CivilsLes interventions des délégations FO en CRA, à la S/COM Services Civils et en séance plénière de la CSNP, ont consisté à rappeler ce que le Statut impose. Notre insistance, non seulement a déstabilisé les employeurs, mais aura également amené à ce qu’avec la CNIEG, le dossier présenté soit regardé de plus près.Malgré la suppression de 4 années et demie de services actifs, 10 mois d’activité de sa carrière non pris en compte auront été retrouvés. Ainsi, notre adhérente retrouve la quasi-totalité de sa retraite et se voit effacer la totalité de la sa [...]

4 05, 2016

Vous avez dit « avantages » ?

admin2016-05-04T14:56:25+02:0004/05/2016|Communiqué|

Depuis l’an dernier, les barèmes fiscaux se sont alignés sur les barèmes sociaux. Les barèmes Avantages en nature énergie ont cette année augmenté de plus de 10 %, que l’on ait du chauffage ou non.Déjà, à partir de 2014, pour la déclaration de 2015, le barème de calcul des avantages en nature énergie avait généré une augmentation de plus de 300 %. Jusqu’où iront-ils ?Après la fiscalisation des majorations pour trois enfants et plus, la taxation des retraités continue !Il faut rappeler que nos Employeurs mettaient en avant ces tarifs préférentiels, partie intégrante de notre statut, pour tenter [...]

14 04, 2016

Nouvel avenant à l’Accord CET – Adaptation au forfait jours

admin2016-04-14T15:25:52+02:0014/04/2016|Communiqué|

L’accord catégoriel, portant sur l’organisation du temps de travail des cadres et introduisant le forfait annuel en jours à EDF SA, signé le 22 février dernier, a rendu nécessaire une évolution de l’accord CET.En préalable, FO Énergie et Mines rappelle que le CET permet à chaque agent de se constituer une épargne temps pouvant donner lieu à deux types d’utilisation :le financement d’un congé épargne temps,la monétisation des droits acquis selon différentes modalités (transferts du CET, complément annuel de rémunération…).

29 03, 2016

Lettre aux salariés N°3: FO vous informe – Luttons contre la Précarisation Professionnelle

admin2016-03-29T09:10:39+02:0029/03/2016|Communiqué|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation actuelle et des souhaits d’évolution de notre organisation.Pour ce mois de mars, constat est fait que les réorganisations vécues dans toutes nos entreprises conduisent à toujours plus de filialisations, d’externalisations et de précarisation professionnelle.Dans un contexte dogmatique d’ouverture à la concurrence forcée, les agents statutaires sont voués de plus en plus à des transferts bon gré mal gré, avec l’objectif de les orienter sur des conventions collectives sans contenu.Cette « évolution » vers le bas n’est ni souhaitable, ni inéluctable. N’en déplaise [...]

9 03, 2016

FO demande l’ouverture d’une négociation pour une rémunération variable de la performance

admin2016-03-09T11:11:25+01:0009/03/2016|Communiqué|

FO demande l'ouverture d'une négociation pour une rémunération variable de la performance à dimension humaine équitable et attractive à EDF CommerceNombreux sont les salariés d'EDF Commerce qui, au moment d'être embauchés, ont éprouvé une réelle fierté d'intégrer une entreprise telle qu'EDF. Il n'en demeure par moins légitime de prétendre à des rétributions en conséquence des résultats atteints malgré un contexte concurrentiel très difficile...Pour les salariés, le constat est clair "le salaire fixe ne reconnaît plus les compétences et les efforts d'adaptation". "La rémunération variable individuelle prime peu l'investissement des salariés".Il est temps de faire le point et de [...]

9 03, 2016

Appel commun 9 mars Délégation FO à Matignon et commentaires FO sur le projet de loi travail

admin2016-03-09T10:04:00+01:0009/03/2016|Communiqué|

Retrait du projet de loi contre le Code du travailMobilisation du 9 mars 2016 Au moment où des rassemblements ont lieu un peu partout sur le territoire dont celui de Paris, FO Énergie et Mines se joint aux autres organisations syndicales et organisations régionales étudiantes et lycéennes afin de dire NON au projet de loi contre le Code du travail.Une délégation FO s’est rendue à Matignon lundi 7 mars dans le cadre des consultations menées par le Premier Ministre sur le projet de loi El KHOMRI. Cette rencontre a permis d’acter le désaccord de fond sur ce [...]

8 03, 2016

Intéressement 2015 à ERDF : 89,1 % seulement

admin2016-03-08T11:06:11+01:0008/03/2016|Communiqué|

La communication de la direction d’ERDF laisse penser qu’elle est satisfaite de l’atteinte des objectifs pour l’intéressement ; alors que le critère sur le taux de satisfaction clients raccordement, lui, ne l’est pas.Ce sont donc 240 euros qui viendront se déduire de l’intéressement des agents.Mais, ces sommes non distribuées au titre de l’intéressement serviront, n’en doutons pas, à régler une partie de la facture due au changement de nom d’ERDF imposé par la CRE.