À l’heure où nous recevons tous notre déclaration d’impôt sur les revenus imposables 2014, certains seront plongés dans la stupéfaction.En effet, le nouveau barème URSSAF fait littéralement exploser l’avantage en nature énergie dont tous les agents IEG devront s’acquitter. Ceci implique une augmentation spectaculaire de plus de 300% en l’espace de seulement 2 ans.Aux détracteurs du service public, à ceux qui pointent du doigt cet avantage en nature soumis à l’impôt (tous les avantages en nature ne sont pas soumis à l’impôt, tels : les voitures de fonction, les logements mis à disposition, les frais de nourriture..), nous réagissons. [...]

L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou à la performance de l’entreprise en leur versant une prime.Toutefois, il demeure un élément de la rémunération complémentaire, qui ne rentre pas dans le calcul du montant de la retraite : il ne doit pas, et ne peut pas se substituer aux augmentations salariales, seul réel moyen de reconnaissance du professionnalisme de tous les agents !En pièce jointe, retrouvez :Les positions FO Énergie et Mines relatives à la place de l’intéressement dans la rémunération salariale,Quelques chiffres intéressants, Indices des Prix à la Consommation, Allocations Familiales, Indice de Référence des Loyers, révélant [...]

La Commission d’enquête sur la tarification d’électricité, mise en place par l’Assemblée nationale, vient de préconiser des modifications substantielles et inacceptables sur le tarif agent.Comme on pouvait s’y attendre, ces propositions ont été relayées par la presse écrite et audiovisuelle.Dès hier, la fédération a réagi fermement par un communiqué. (Consultez le communiqué ICI)En parallèle, vous trouverez ci-dessous une lettre ouverte adressée à la Rapporteure de cette Commission d’enquête.

Un rapport de la commission spéciale sur la tarification de l’électricité de l’Assemblée nationale, rendu public il y a deux jours, fait plusieurs propositions dont l’une porte sur les aspects sociaux au travers de « coût insuffisamment maîtrisés ».Ce document parlementaire veut remettre en cause le tarif agent sur deux points importants et ceci au nom de la transition énergétique, que nous combattons avec détermination :Imposition d’un plafonnement du tarif agent au nom d’économies d’énergies.Faire payer aux agents la CSPE, actuellement prise en charge par l’employeur conformément au Statut.FO Énergie et Mines reste cohérente et est contre les effets néfastes de [...]

Vous trouverez ici la grille de salaire 2015.

Pour la deuxième année consécutive, la CGT n’a pas signé l’accord qui revalorise les primes et indemnités de la branche des IEG et tente de justifier son choix en dévalorisant l’action syndicale des signataires.Mais qu’en est-il vraiment ?