Thématiques Vie syndicale

5 01, 2023

[EDF] Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie demandent au Parlement et au Gouvernement de soutenir la proposition de loi sur l’avenir d’EDF

jfoem2023-01-05T11:08:01+01:0005/01/2023|Communiqué de Presse|

Face au risque de crise économique, de débâcle industrielle, de crise sociale et de crise budgétaire auquel la crise des prix de l’énergie conduira si elle s’inscrit dans la durée, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais persuadée que l’électricité relève davantage de la théorie des biens communs que de recettes ultralibérales qui éludent les particularités techniques et sociétales du produit qu’est l’électricité. N’en déplaise aux idéologues de l’écosystème libéral, la théorie économique rappelle en effet que seul un monopole bien régulé est à même de [...]

5 01, 2023

Vœux du Secrétaire Général

jfoem2023-01-05T08:39:34+01:0005/01/2023|Communiqué|

Une très bonne année 2023 ! Je vous souhaite à toutes et tous de vivre une année 2023 radieuse et pleine de bonheur, avec en préalable l’incontournable bonne santé, laissez-passer de cette délicate alchimie. Les chantiers que nous avons devant nous sont nombreux et ressemblent pour le moins à ceux que nous avons combattus, repoussés, gagnés en 2022. Je ne vous fais pas le couplet sur la volonté du Président de la République de refonder notre belle république inspirée du Conseil National de La Résistance, avec pour projet « rassembleur » une réforme des retraites qui entraîne dans son sillage [...]

19 12, 2022

Le Secteur Préparation de l’avenir en action !

jfoem2022-12-20T13:23:30+01:0019/12/2022|Communiqué|

La formation syndicale continue sur la dynamique positive en place depuis juin 2021, les formations s’enchaînent et sont toujours autant appréciées. La diversité des formations proposées par le Secteur Préparation de l’Avenir permet de répondre à vos demandes pour vous former aux différentes activités que vous menez en tant que militant. Dans le cadre de la préparation des élections 2023, de nouvelles sessions ont été programmées notamment « techniques rédactionnelles » et « Communication orale » ainsi que « Tourner et monter des vidéos de qualité avec un smartphone ». […] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous. Télécharger la pièce jointe

12 12, 2022

[Engie] L’intersyndicale obtient des mesures salariales 2023 globalement satisfaisantes et signe l’accord

jfoem2022-12-12T17:47:27+01:0012/12/2022|Communiqué|

Après EDF SA, GRDF, ENEDIS et avant RTE et GRTGaz, ENGIE SA a mené à son terme les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec la dernière réunion en date du 29 novembre. En premier lieu, nous nous réjouissons que la Direction ait entendu notre revendication légitime et unanime de l’octroi d’un NR à tous les salariés présents à l’effectif au 31 décembre 2022. Si c’est une réelle satisfaction de l’avoir vue proposée d’entrée de jeu, cette mesure n’en restait pas moins un minimum minimorum dans cette négociation. En effet, ce « NR inflation » a été accordé partout et [...]

8 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la case « retraites »

jfoem2022-12-08T15:59:43+01:0008/12/2022|Communiqué|

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien. Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre [...]

27 10, 2022

L’édito de Frédéric Souillot : FO dit non à toute remise en cause du droit de grève

jfoem2022-11-02T10:19:48+01:0027/10/2022|Communiqué|

Le droit de grève est un moyen d’action et de revendication dont disposent les salariés lorsque la négociation n’a pas été possible ou lorsque celle-ci n’a pas abouti à un accord satisfaisant. D’ailleurs, la jurisprudence définit la grève comme une cessation collective totale et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles. Malgré les tentatives récurrentes visant à la limiter, la grève demeure un acquis fondamental de la démocratie sociale et un droit constitutionnellement reconnu. En effet, il figure au Préambule de la Constitution de 1946, inscrit dans la Constitution du 4 octobre 1958. [...] Retrouvez l'intégralité [...]

23 06, 2022

Motion de la réunion des Secrétaires de syndicat – 22 et 23 juin 2022

jfoem2022-06-28T14:58:52+02:0023/06/2022|Évènement|

Réunis les 22 et 23 juin à Paris, les secrétaires des syndicats de la Fédération FO Énergie et Mines ont échangé sur la situation du secteur. Ils rappellent leur attachement au Service Public de l’Électricité et du Gaz, au Statut des IEG, à la Protection Sociale collective et intergénérationnelle, au Régime spécial de Retraite, aux activités sociales de Branche financées par le salaire social différé et gérées par les élus du personnel ainsi qu’au progrès social à travers la négociation collective. […]

19 05, 2022

L’éditorial d’Yves Veyrier – Du 30 mai au 3 juin : Le XXVe Congrès confédéral FO

jfoem2022-05-19T16:14:43+02:0019/05/2022|Communiqué|

Nous sommes maintenant à quelques jours du congrès confédéral. Les inscriptions ne sont pas encore closes, et nous attendons d’ores et déjà près de 3 000 participants, délégués et représentants des syndicats FO de tous les secteurs d’activité, d’entreprises de l’industrie et de services, d’établissements du service public, d’agents de la fonction publique, de l’État, de l’hôpital, des collectivités territoriales, de services à domicile ; de toutes catégories et statuts (ouvriers, employés, techniciens, ingénieurs et cadres, fonctionnaires et agents publics) ; jeunes, femmes et hommes, retraités.

10 05, 2022

Message de départ de Jacky CHORIN

jfoem2022-05-19T14:13:54+02:0010/05/2022|Communiqué|

Cher(e)s camarades, Il y a quelques mois déjà, à la fin juillet 2021, à l’issue de ma démission du Conseil d’Administration d’EDF, je vous avais envoyé un long message faisant un bilan de mon action comme Administrateur FO dans les deux postes que j’avais occupés, d’abord à Gaz de France entre 1999 et 2004 puis à EDF de 2004 à 2009 et de 2014 à 2021. […]

25 04, 2022

FO a signé le nouvel accord Comité Groupe France EDF !

jfoem2022-04-26T15:32:52+02:0025/04/2022|Communiqué|

Le 25 avril 2022, FO a décidé de signer le nouvel accord Comité Groupe France (CGF). Cet accord est le fruit d’une renégociation de l’accord précédent et du retour d’expérience que FO a pu retirer des quatre dernières années. Ce nouvel accord comporte des avancées notables en faveur des salariés du Groupe par rapport à la dernière mandature. Il renforce l’importance du CGF dans la gouvernance sociale du Groupe EDF. Il permet aux filiales France du Groupe EDF d’avoir un espace de dialogue social transverse à la fois sur le plan économique et financier et sur les politiques Groupe avec la maison [...]