Communiqué

24 02, 2021

Nouveau service de signalement et d’accompagnement des victimes de discrimination 39 28

Jésus HERNANDEZ2021-02-24T08:54:44+01:0024/02/2021|Communiqué|

Annoncée en décembre 2020, la plateforme de lutte contre les discriminations a été mise en service le 12 février dernier. Destinée aux personnes victimes ou témoins de discrimination liée à l’origine, au handicap, au sexe, etc., et quel que soit le domaine : emploi, accès au logement, service, etc., la plateforme accompagne et oriente les personnes grâce à un réseau de plus de 530 délégués répartis en métropole et en outre-mer. Les équipes de juristes dépendent directement du Défenseur des droits. L’accompagnement est gratuit, les échanges sont confidentiels. La plateforme est accessible par téléphone au 39 28 (prix appel local) ou par internet sur [...]

24 02, 2021

CAMIEG – « MON ESPACE COMPLÉMENTAIRE CAMIEG »

Serge GIANORSI2022-05-20T16:17:36+02:0024/02/2021|Communiqué|

Retrouvez en pièce jointe les informations concernant la création de "Mon espace complémentaire CAMIEG".

22 02, 2021

EDF – D’ANCIENS HAUTS DIRIGEANTS CRITIQUENT LE PLAN « HERCULE.

Serge GIANORSI2021-02-22T20:04:06+01:0022/02/2021|Communiqué|

Le projet Hercule prend de l'eau de toutes parts. Nous ne sommes pas loin du naufrage. La coque se fissure de plus en plus. Les premières craquelures ont commencé avec le rejet des salariés et de leurs organisations syndicales, regroupées au sein d une intersyndicale unie et pérenne en lutte contre Hercule. Et à présent, comme le montre l’article du Monde daté du 18 février 2021 et joint à ce communiqué, des anciens dirigeants d’EDF prennent la parole et considèrent que le projet Hercule est une ineptie, voire mensonger. Nous pensons qu’ils sont en cela soutenus par nombre [...]

22 02, 2021

ENEDIS – INTÉRESSEMENT : CRITÈRES ATTEINTS A 87,8%

Serge GIANORSI2021-02-22T07:43:24+01:0022/02/2021|Communiqué|

INTÉRESSEMENT CRITÈRES ATTEINTS A 87,8%. Malgré le contexte exceptionnel de l’année 2020, les résultats des critères d’intéressement se sont maintenus. Preuve que l’implication sans faille des agents a permis la continuité, puis la reprise, des activités de l’entreprise en période de crise sanitaire. L’intéressement moyen versé aux agents sera ainsi de 1932 € (- 358 € par rapport à l’intéressement 2019). Le futur accord triennal d’intéressement doit être négocié et signé avant le 1er juillet prochain. Nous sommes curieux de découvrir les ambitions que Enedis va lui donner. Pour notre part, nous serons plus que combatifs sur [...]

19 02, 2021

GRDF – RE 2020 : Vos maires nous répondent…

Serge GIANORSI2021-02-22T07:53:47+01:0019/02/2021|Communiqué|

En janvier 2021, à la suite de l’annonce de la RE 2020, nous avions décidé d’écrire aux maires de vos communes, les territoires étant principal acteur du développement de nos solutions gaz verts. Retrouvez en pièce jointe les 1ers retours reçus par notre fédération. Ces retours sont encourageants ! Nous sommes toujours aussi motivés, impliqués. Nous ne lâchons rien ! Vos élus FO continuent de rencontrer les maires, députés pour défendre votre entreprise et vos emplois.

19 02, 2021

Communiqué interfédéral : Hercule est le fils de Jupiter, cela se confirme ! Mais, il n’est pas la solution pour l’avenir d’EDF.

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:15:35+02:0019/02/2021|Communiqué|

Les fédérations représentatives dans les Industries électriques et gazières, FNME-CGT, CFE Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines, avaient rendez-vous avec le PDG d’EDF Jean-Bernard LEVY, le 16 février 2021. Elles ont tout d’abord rappelé leur demande de retrait du projet Hercule dans les termes de la déclaration faite en séance et transmise dès le 16 après-midi (disponible en PJ). En réalité, le Président n’est pas le véritable décideur du projet Hercule et cela se confirme. Le véritable décideur est le Président de la République. Il a cette idée en tête depuis 2016, et l’impose à tous. L’interfédérale annonce donc continuer [...]

18 02, 2021

Avenir d’EDF : Un rendez-vous manqué

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:07:03+02:0018/02/2021|Communiqué|

Le 16 février, le PDG du Groupe EDF a reçu les fédérations syndicales. Fidèle à son expression devant les commissions économiques de l’Assemblée nationale et du Sénat, celui-ci s’est fendu de son argumentaire sur ce qu’il appelle maintenant la réforme du Groupe EDF. Dans un discours convenu, sur la base d’éléments de langage bien « huilés », maintes fois utilisés, mais sans perspective, le président d’EDF a tenté une nouvelle fois de convaincre la représentation du personnel de faire corps avec son projet « Hercule ». Au final, l’impression qui domine est la volonté de « cocher » la case dialogue social sur une feuille de route [...]

17 02, 2021

Hercule : L’interfédérale s’adresse au Président LEVY.

Serge GIANORSI2021-02-17T09:03:09+01:0017/02/2021|Communiqué|

Une visioconférence a été organisée à l’initiative du Président LEVY. Cette rencontre a été l’occasion de réaffirmer notre opposition totale au projet Hercule. L’interfédérale a également rappelé le mandat confié par le personnel : le retrait pur et simple du projet Hercule. Retrouvez en pièce jointe l’intégralité de la déclaration.

12 02, 2021

Dossier HERCULE, c’est la même chanson

Royer maxime2021-02-12T10:50:13+01:0012/02/2021|Communiqué|

Le 10 février, le personnel s’est encore fortement mobilisé pour la défense du secteur de l’énergie, contre Hercule et contre le plan CLAMADIEU. Au même moment le président LEVY, puis le ministre de l’Économie et des Finances étaient auditionnés par la commission des affaires économiques de l’Assemblée nationale. Aux interrogations des députés, chacun a porté des discours se voulant rassurants, offensifs sur certains points et plein de bonnes intentions. Entre justifications simplistes, absence de plan B et exercice de persuasion proche de la manipulation, ces auditions ont conforté nos craintes. Pour FO, la nationalisation du groupe EDF est la seule [...]

12 02, 2021

GRDF – FIN DU BOYCOTT DES IRP, FO reprend un dialogue social… de qualité ?

Serge GIANORSI2021-02-12T17:49:45+01:0012/02/2021|Communiqué|

Pourquoi rompre le boycott maintenant ? La réunion sur le Travail à Distance du jeudi 11 février devait servir de test pour une éventuelle sortie du boycott. La Direction a fait évoluer ses propositions nous montrant une écoute et une ouverture propice à l’apaisement du Dialogue Social : - Jusqu’à 2 jours de TAD par semaine, - Mise en place d’une indemnité annuelle de 150 €, - Prise en charge partielle et limitée d’achat de matériel A l’écoute de nos propositions et bien qu’en deçà de nos revendications, nous acceptons la main tendue. Après délibérations, la délégation FO [...]