Habituellement négocié en décembre pour une date effective au 1er janvier de l’année suivante, l’accord primes et indemnités a été avancé conformément aux engagements pris par les employeurs lors des négociations salariales de Branche.

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,   Le 18 octobre dernier, FO a signé l’accord de Branche mesures salariales 2023. Nous vous avons indiqué que le niveau des mesures de cet accord est bien en deçà de la compensation de l’inflation et que nous regrettons que la Branche des IEG n’ait pas pu garantir la paix sociale par un accord plus ambitieux. […] Retrouvez l’intégralité de la déclaration en cliquant ci-dessous : Télécharger la pièce jointe

Un Accord qui en appelle d’autres   La négociation sur les mesures salariales 2023 a pris fin vendredi dernier à EDF SA. Les propositions contenues dans l’accord et les premiers retours des structures syndicales font que d’ores et déjà la signature de FO Énergie est quasiment acquise. Cette signature sera confirmée dès le retour de l’ensemble des syndicats FO et des AG qui se réunissent. Dans le prolongement de l’accord de Branche signé par FO Énergie et qui presse les entreprises à ouvrir des négociations sur leur périmètre, demain c’est au tour d’ENEDIS puis de GRDF, RTE, Engie, GRT [...]

C’est massivement que les Électriciens et Gaziers se sont mobilisés le 18 octobre 2022 dans le cadre de l’appel des confédérations syndicales, appel relayé par FO Énergie. Au-delà des pourcentages de grévistes qui sont loin d’être à la baisse, avec plus de 30 % à la Production Nucléaire et à EDF Hydro, à ENEDIS avec des régions qui talonnent les 50 %, cette journée envoie un signal clair aux Directions et aux pouvoirs publics qui prennent conscience des impacts à venir de la non-prise en compte des légitimes revendications salariales.

La consultation des syndicats a donné mandat à FO Énergie pour signer l’accord portant sur les augmentations salariales de la branche des IEG. Une signature qui intervient sans euphorie. Cet accord prévoit une augmentation minimale annuelle de 1040 €, mais n’aura pas les mêmes effets pour tous les agents. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :