2 09, 2022

M’T dents : pour que rentrée rime avec santé !

2022-09-02T11:03:17+02:0002/09/2022|Fiche Pratique|

La période des vacances terminée, la rentrée scolaire nous amène bien souvent à programmer les rendez-vous périodiques concernant notre santé et ceux de nos proches. Les bilans dentaires en font partie. Il est conseillé de les effectuer au moins une fois par an, cela permet des soins au plus tôt et évite des traitements lourds et coûteux. De plus, les délais d’attente pour un rendez-vous ne répondent pas toujours à l’urgence de la demande, une anticipation est donc préférable. C’est pour ces raisons que l’Assurance Maladie a créé M’T dents.

1 09, 2022

Les aides sociales CCAS 2022

2022-09-01T10:56:49+02:0001/09/2022|Fiche Pratique|

Le maintien et le développement de l’action Sanitaire et sociale par la CCAS sont essentiels et doivent tendre à l’équité de traitement pour tous les bénéficiaires que cela soit pour faire face aux aléas et accidents de la vie (familiaux ou médicaux) ou face à des évènements familiaux notamment les naissances et la petite enfance. Les sommes allouées pour l’action sanitaire et sociale ne doivent pas être source d’économies. Des droits nouveaux doivent être créés pour répondre à vos besoins tout au long de votre vie tels que la possibilité aux jeunes parents de bénéficier de places de crèches ou garderie à [...]

18 08, 2022

Épargne retraite oubliée : Un nouvel outil mis en place

2022-08-18T08:40:42+02:0018/08/2022|Communiqué|

Le site info-retraite.fr intègre depuis le 5 juillet 2022, en plus de l’information sur les retraites de base et complémentaires, le recensement des retraites supplémentaires : Perp, PER, Perco, contrats Madelin... Les Français de plus de 62 ans ont épargné plus de 10 milliards d’euros pour leur retraite et dont ils n’ont pas demandé le versement, selon un rapport du 24 mai 2018 remis au Parlement par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (Acpr). Une partie de cette épargne a été oubliée par leurs propriétaires qui en ignorent parfois l’existence, le contrat ayant été souscrit pour eux par un ancien employeur qu’ils ont [...]

8 08, 2022

Rentrée scolaire 2022/2023 : Couverture santé – contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

2022-09-02T11:05:10+02:0008/08/2022|Fiche Pratique|

Votre enfant va signer un contrat, quelles sont les démarches à effectuer pour sa couverture maladie ? Au sommaire de cette fiche pratique : Enfant couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG Enfant couvert uniquement pour la part complémentaire auprès de la CAMIEG Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ?

28 07, 2022

Ayant droit en part complémentaire à la Camieg, quelles conditions pour être éligible ?

2023-02-23T08:42:19+01:0028/07/2022|Fiche Pratique|

RC seul En tant qu’agent des IEG et bénéficiaire de la CAMIEG, vos ayants droit peuvent bénéficier du régime complémentaire de la CAMIEG. Cet accès est déterminé par leur situation personnelle, mais aussi par leurs ressources. Critères liés à la situation personnelle :   conjoints, partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap (reconnu par la MDPH) avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). […] Retrouvez ci-dessous la Fiche Pratique en intégralité.

21 07, 2022

Revalorisation des pensions et indemnités : +4 % au 1er juillet 2022

2022-07-21T15:30:48+02:0021/07/2022|Communiqué|

Le projet de loi pour le pouvoir d’achat et le projet de loi de finances rectificative pour 2022 sont au menu de l’Assemblée depuis le lundi 18 juillet. Ils prévoient des mesures pour soutenir les ménages frappés par l’inflation. Parmi les principales figurent les revalorisations anticipées de 4 % des pensions de retraite et des prestations sociales, l’augmentation de 3,5 % du traitement des agents publics, un chèque alimentaire sous conditions de ressources de 100 euros, auxquels s’ajouteront 50 euros par enfant. On y trouve également la prolongation de la remise carburant de 18 centimes et du bouclier tarifaire sur l’énergie, la suppression de la redevance [...]

12 07, 2022

Revalorisation du SNB : Les employeurs poursuivent leur déni d’inflation

2022-07-12T16:14:58+02:0012/07/2022|Communiqué|

L’ensemble des fédérations syndicales de la branche des IEG vient de rejeter le projet d’accord au rabais proposé par les employeurs dont la mesure « phare » est une augmentation du SNB de 1 % au 1er juillet et en bonus une « recommandation » de prime de 400 euros. 1 % pour solde de tout rattrapage en 2022, bien loin des 6 % d’inflation qui font référence à fin juin. Quant à la fameuse prime, on y voit plus clair au regard des discussions commencées en entreprise… Une prime au mieux fin septembre, plus certainement en octobre, voire en décembre… Et toujours en deçà d’une valeur de 6 % de la [...]

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