Favoriser l’accès aux soins pour tous est une revendication pour laquelle les futurs administrateurs FO que vous élirez s’engagent. Retrouvez ci-joint les précisions concernant celle-ci. Le Pôle Branche des IEG, Protection Sociale, Appui & Conseil, Appui juridique
Assuré(e) CAMIEG pensionné(e) ou en activité, en juin vous aurez la possibilité de voter pour vos représentants au sein du conseil d’administration. Vérifiez dès à présent que vous êtes inscrit(e) sur la liste d’électeurs établie par la CAMIEG à l’aide du mode opératoire ci-joint. Suite à de nombreux retours, nous tenons à vous assurer que les informations demandées le sont bien par la CAMIEG afin de sécuriser votre vote (détails de l’explication dans le mode opératoire). Vous avez la possibilité d’exprimer votre choix : ne vous en privez pas ! Que ce soit par correspondance ou par voie électronique, pour [...]
Le Syndicat FO du CNPE du Blayais a, depuis une décennie, mené un combat pour faire valoir les droits des anciens militaires. Récemment, les 16 salariés EDF du CNPE de Blayais viennent de gagner aux prud’hommes de Libourne. Le respect des droits des salariés est une priorité pour FO Énergie et Mines, et, avec les syndicats des IEG nous continuerons à agir pour les faire appliquer.
Inégalité Salariale Persistante Ce 8 mai, comme tous les 8 de chaque mois, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes. Dans le monde du travail, depuis ces quarante dernières années, les écarts de salaire entre les sexes se sont réduits. Les écarts de volume de travail entre les femmes et les hommes se réduisent aussi, mais moins rapidement. Néanmoins, des inégalités subsistent et sont constatées tous les ans dans le secteur privé comme au sein des entreprises des Industries Électriques et Gazières. Selon l’INSEE, en France, les femmes gagnent en moyenne 16,8 % [...]
À l’ordre du jour : FO revendique la prise en charge des consultations psychologues sur prescription médicale par la CAMIEG. Situation des assurés de St Pierre et Miquelon. Situation des services. Présentation des résultats 2019 et 2020 par la CPAM 92. Bilan 2020 de la Commission Recours Amiable (CRA). Les résultats financiers provisoires 2020 (dans l’attente validation des comptes au Conseil d’Administration du mois de juin 2021).
La confédération FO a décidé d’accentuer ses messages à l’intention de la jeunesse et des jeunes au regard des difficultés qu’ils rencontrent et des incertitudes qui sont les leurs quand elles ne se traduisent pas en angoisse. L’organisation internationale du travail (OIT) avait alerté dès 2020 : les jeunes sont les principales victimes des conséquences socio-économiques de la crise sanitaire de la covid19. Partout, le taux de chômage des 16-25 ans a progressé plus vite que celui des autres salariés durant toute la période, aggravant des inégalités qui existaient avant la Covid. Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans était déjà au-dessus de la moyenne nationale [...]
Ces dernières années, les employeurs de la Branche ont tenté à plusieurs reprises de lancer une négociation pour revoir le système de Classification/Rémunération de Branche. Face à l’ampleur du dossier et aux écarts d’appréciations entre fédérations syndicales et employeurs, ces tentatives sont restées vaines. Le 28 janvier 2020, compte tenu de la réforme des retraites en discussion, des évolutions législatives, et des décisions d’entreprises impactant le système Classification/Rémunération, les employeurs de la Branche ont rouvert la négociation. Ils ont annoncé en juillet 2020 leur volonté de détendre le calendrier en raison de l’attente de décision sur la réforme des retraites [...]
Depuis quelques mois, nous avions fait le constat de dérives d’application de textes réglementaires au sein des IEG. Vos Représentants ont donc interpellé la Branche afin que vos droits soient respectés. Grâce à notre action, nous avons fait évoluer la mise en œuvre de : L’article 22 de notre Statut L’arrêté du 30 septembre 2011 portant règlement spécial du contrôle médical. Notre intervention a également permis l’annulation d’une note interne à la médecine contrôle et conseil datant du 11 octobre 2018, stipulant qu’en cas d’aggravation des séquelles suite accident du travail et demande de révision du taux d’Incapacité Partielle Permanente (IPP), l’agent est obligé [...]
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la commission assurances/prévoyance CCAS du 6 avril 2021 avec au sommaire : Projet d’offre pour les ayants droit non CAMIEG d’agents retraités Le dossier dépendance Le dossier CSM R Le Secteur Pensionnés
Le 15 mars, le Premier ministre a annoncé la mise en place d’une nouvelle prime exceptionnelle défiscalisée de 1000 euros pour les travailleurs de la « deuxième ligne ». Cette prime Covid 2021 est liée au renouvellement de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat, dite « prime Macron » versée en 2019 et en 2020. Le silence radio semble de mise au sein des entreprises de la Branche des IEG… Pourtant, il semble évident que les personnels des IEG œuvrent au quotidien, par leur engagement, et depuis le début de la crise sanitaire au redressement économique du pays. Ils sont donc de notre point de vue [...]