Entreprises Branche

20 05, 2021

La CAMIEG ? Vos candidats FO vous en parlent !

Royer maxime2022-05-20T16:29:01+02:0020/05/2021|Communiqué|

Les élections de vos représentants au conseil d’administration de la CAMIEG se dérouleront du 21 au 24 juin. Mais la CAMIEG c’est quoi ? Vos futurs représentants FO vous en parlent et s’engagent à préserver nos droits et construire l’avenir ! Pour cela ils ont besoin de vous, votez FO ! Retrouvez vos représentants dans cette courte vidéo. Télécharger la vidéo (clic droit, enregistrer sous) Vidéo 720p Vidéo 1080p ou Visionner en Streaming Attention : La plupart des entreprises des IEG bloquent les sites de streaming (Youtube, Dailymotion…), le lien de consultation intégré à la page peut ne pas fonctionner sur vos [...]

18 05, 2021

CPPNI Branche IEG du 18 mai 2021 – Déclaration FO Énergie et Mines

Royer maxime2022-05-20T16:28:17+02:0018/05/2021|Compte rendu|

Le dialogue de Branche dans les IEG est entré dans une nouvelle ère avec l’accord « Dialogue Social de Branche » signé en début d’année. Nouvelle ère et nouvel accord qui vont dans le sens d’une accélération du détricotage de nos acquis sociaux, accélération intervenant au plus mauvais moment. Symbole sans doute de la volonté de privilégier la qualité sur la quantité, cet accord fait disparaitre 12 % des moyens en temps attribués aux fédérations syndicales. La diminution de ces moyens syndicaux sera synonyme d’une diminution des moyens de défense des personnels des Industries Électriques et Gazières et cela ne présage rien de bon [...]

18 05, 2021

Nouvelle offre CCAS : Vacances avec aidant

jfoem2021-05-19T09:48:02+02:0018/05/2021|Communiqué|

Le Conseil d’Administration de la CCAS, réuni le 11 mai 2021, a voté à l’unanimité la mise en place d’une offre ayant pour objectif de faciliter le départ en vacances de personnes en situation de handicap, vieillissement ou souffrant de maladies invalidantes. Les « Vacances avec aidant » sont des séjours qui offrent une mise en place de dispositifs de compensation pour le maintien de l’autonomie en vacances des bénéficiaires en fonction de leurs besoins d’aide à l’autonomie. Cette offre sera mise en place dès l’été 2021 dans nos villages vacances selon les modalités indiquées dans le communiqué [...]

12 05, 2021

Élections CAMIEG – Acte 1 : Favoriser l’accès aux soins pour tous

jfoem2021-06-07T09:44:01+02:0012/05/2021|Communiqué|

Favoriser l’accès aux soins pour tous est une revendication pour laquelle les futurs administrateurs FO que vous élirez s’engagent. Retrouvez ci-joint les précisions concernant celle-ci. Le Pôle Branche des IEG, Protection Sociale, Appui & Conseil, Appui juridique

7 05, 2021

Élections de vos représentants au Conseil d’Administration de la CAMIEG – Rappel et précisions sur la vérification de votre inscription sur le site de vote

Royer maxime2022-05-20T16:27:56+02:0007/05/2021|Communiqué|

Assuré(e) CAMIEG pensionné(e) ou en activité, en juin vous aurez la possibilité de voter pour vos représentants au sein du conseil d’administration. Vérifiez dès à présent que vous êtes inscrit(e) sur la liste d’électeurs établie par la CAMIEG à l’aide du mode opératoire ci-joint. Suite à de nombreux retours, nous tenons à vous assurer que les informations demandées le sont bien par la CAMIEG afin de sécuriser votre vote (détails de l’explication dans le mode opératoire). Vous avez la possibilité d’exprimer votre choix : ne vous en privez pas ! Que ce soit par correspondance ou par voie électronique, pour [...]

7 05, 2021

Anciens Militaires – Une victoire qui en appelle d’autres ?

jfoem2021-05-07T14:44:20+02:0007/05/2021|Communiqué|

Le Syndicat FO du CNPE du Blayais a, depuis une décennie, mené un combat pour faire valoir les droits des anciens militaires. Récemment, les 16 salariés EDF du CNPE de Blayais viennent de gagner aux prud’hommes de Libourne. Le respect des droits des salariés est une priorité pour FO Énergie et Mines, et, avec les syndicats des IEG nous continuerons à agir pour les faire appliquer.

6 05, 2021

Le 8 mai, c’est toujours la Journée internationale des droits des femmes pour FO

jfoem2021-05-06T12:25:21+02:0006/05/2021|Communiqué|

Inégalité Salariale Persistante Ce 8 mai, comme tous les 8 de chaque mois, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes. Dans le monde du travail, depuis ces quarante dernières années, les écarts de salaire entre les sexes se sont réduits. Les écarts de volume de travail entre les femmes et les hommes se réduisent aussi, mais moins rapidement. Néanmoins, des inégalités subsistent et sont constatées tous les ans dans le secteur privé comme au sein des entreprises des Industries Électriques et Gazières. Selon l’INSEE, en France, les femmes gagnent en moyenne 16,8 % [...]

4 05, 2021

Compte-rendu du Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 27 avril 2021

Royer maxime2022-05-20T16:28:03+02:0004/05/2021|Compte rendu|

À l’ordre du jour : FO revendique la prise en charge des consultations psychologues sur prescription médicale par la CAMIEG. Situation des assurés de St Pierre et Miquelon. Situation des services. Présentation des résultats 2019 et 2020 par la CPAM 92. Bilan 2020 de la Commission Recours Amiable (CRA). Les résultats financiers provisoires 2020 (dans l’attente validation des comptes au Conseil d’Administration du mois de juin 2021).

4 05, 2021

Communiqué confédéral : Les jeunes face à la crise – FO s’adresse aux jeunes

Jésus HERNANDEZ2021-05-04T08:14:55+02:0004/05/2021|Communiqué de Presse|

La confédération FO a décidé d’accentuer ses messages à l’intention de la jeunesse et des jeunes au regard des difficultés qu’ils rencontrent et des incertitudes qui sont les leurs quand elles ne se traduisent pas en angoisse. L’organisation internationale du travail (OIT) avait alerté dès 2020 : les jeunes sont les principales victimes des conséquences socio-économiques de la crise sanitaire de la covid19. Partout, le taux de chômage des 16-25 ans a progressé plus vite que celui des autres salariés durant toute la période, aggravant des inégalités qui existaient avant la Covid. Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans était déjà au-dessus de la moyenne nationale [...]

28 04, 2021

NÉGOCIATION DE BRANCHE : CLASSIFICATION/RÉMUNÉRATION

Jésus HERNANDEZ2021-04-28T14:38:57+02:0028/04/2021|Communiqué|

Ces dernières années, les employeurs de la Branche ont tenté à plusieurs reprises de lancer une négociation pour revoir le système de Classification/Rémunération de Branche. Face à l’ampleur du dossier et aux écarts d’appréciations entre fédérations syndicales et employeurs, ces tentatives sont restées vaines. Le 28 janvier 2020, compte tenu de la réforme des retraites en discussion, des évolutions législatives, et des décisions d’entreprises impactant le système Classification/Rémunération, les employeurs de la Branche ont rouvert la négociation. Ils ont annoncé en juillet 2020 leur volonté de détendre le calendrier en raison de l’attente de décision sur la réforme des retraites [...]