17 03, 2020

ENEDIS – Coronavirus : La santé des salariés avant tout

2020-04-15T15:46:06+02:0017/03/2020|Communiqué|

Une crise sanitaire sans précédent touche actuellement notre pays, impactant gravement et durablement toutes les activités. Depuis l’annonce du gouvernement des nouvelles mesures, et en attendant de nouvelles, il est vital que notre entreprise puisse conjuguer la préservation de la santé de tous les salariés et la réalisation de ses missions de service public. Dans ces moments très particuliers, le civisme et le sens des responsabilités sont primordiaux, chacun devant respecter les consignes gouvernementales et d’entreprise destinées à préserver sa santé. Vos représentants FO restent accessibles par téléphone et par mail et, plus que jamais, nous serons [...]

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12 03, 2020

ENEDIS – Projet ASGARD : FO demande un TOP !

2020-03-17T20:40:13+01:0012/03/2020|Communiqué|

Le projet ASGARD consiste en la création d’une Agence de Supervision, de la Gestion des Accès Réseau et du Dépannage (ASGARD). Vos représentants FO Énergie et Mines ont demandé le report de ce dossier qui devrait être présenté au prochain Comité Social et Economique Central d’Enedis. Selon nous, il n’y a aucune urgence à faire passer ce sujet dès maintenant. Les mutations opérées ces dernières années nécessitent de consolider les compétences, les transformations, le système d’information avant toute chose. Les agents l’ont clairement exprimé dans MyEDF : ils ont de moins en moins confiance dans les décisions de l’entreprise. [...]

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6 03, 2020

ENEDIS – Résultats My EDF 2019 : exigez d’avoir un retour sur ce que vous avez exprimé !

2020-04-15T15:52:06+02:0006/03/2020|Communiqué|

Nous vous le disions dans notre communiqué d’octobre dernier : « Assurez-vous de bien vous faire entendre ! ». Parce que nous avions fortement réagi l’année précédente, vos représentants FO Energie et Mines ont pu avoir, en avant-première, une présentation des résultats nationaux du 8e baromètre My EDF pour ENEDIS. On nous présente ce que l’on veut bien nous montrer. Quelle déception ! 77% d’entre vous ont répondu et les résultats tiennent en 12 pages ! Les conclusions et grandes orientations retenues de cette enquête font référence à des résultats qui ne nous sont pas présentés : [...]

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12 02, 2020

ENEDIS – Nouvelle prolongation du Congé de Fin de Carrière (CFC)

2020-02-12T13:57:42+01:0012/02/2020|Communiqué|

Parue très discrètement, une nouvelle Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) a prolongé le dispositif du Congé de Fin de Carrière (CFC). Elle a pris effet le 1er janvier 2020 et prendra fin le 31 décembre 2023. Vous trouverez dans le communiqué ci-dessous les principales conditions pour en bénéficier. Vous voulez en savoir plus ? Vos représentants FO Énergie et Mines sont là pour vous renseigner et vous conseiller.

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4 02, 2020

Travail à distance (TAD) à ENEDIS : l’essayer, c’est l’adopter !

2020-02-04T11:22:22+01:0004/02/2020|Communiqué|

En décembre 2017, FO contribuait à la mise en place du travail à distance à Enedis et signait le premier accord du même nom. Deux ans après la signature, où en sommes-nous ? À fin décembre 2019, 25% des agents pouvant travailler à distance ont signé une convention. Nous pensons qu’il est possible d’aller plus loin, en ouvrant ce dispositif à un plus grand nombre d’agents. Certains freins peuvent être levés, notamment techniques et  organisationnels. Dans le communiqué en pièce jointe, FO Energie et Mines partage avec vous : les dernières nouvelles sur les expérimentations en cours, les [...]

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17 12, 2019

Réforme des retraites – la ministre Elisabeth Borne s’exprime sur l’intranet Enedis

2019-12-19T15:08:27+01:0017/12/2019|Communiqué|

A la veille du mouvement social de ce jour, la Direction d’Enedis met en ligne une vidéo de « la Ministre de la Transition écologique et solidaire, qui a souhaité s’adresser à tous les salariés de la branche des IEG suite aux annonces du Premier Ministre Edouard Philippe sur la réforme des retraites le 10 décembre dernier ». Personne n’est dupe de la manœuvre, les divers commentaires liés à cette vidéo en attestent. Est-ce une maladresse ou une provocation ? A moins que la Direction d’Enedis n’ait pas eu vraiment le choix… En tout cas, comme tous les discours tenus ces [...]

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8 10, 2019

Pétition – Ensemble, exigeons le retrait pur et simple du projet de scission d’EDF « HERCULE »

2022-06-08T16:29:10+02:0008/10/2019|Communiqué|

La grève nationale du 19 septembre dernier a atteint un niveau historique de mobilisation du personnel. L’Histoire retiendra l’attachement des salariés à l’intégrité d’EDF et aux valeurs de service public que le Groupe doit porter. Les personnels savent se mobiliser lorsque leurs entreprises et leurs emplois sont attaqués. Malheureusement cela n’a pas suffi pour que le Président d’EDF retire le projet « Hercule » Ce projet de scission est simplement décalé en 2020 afin de permettre au Gouvernement et au Président d’EDF de trouver, avec Bruxelles, une solution technique et pérenne en faveur d’une nouvelle régulation du nucléaire. Les organisations [...]

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13 09, 2019

ENEDIS : Alternance/Apprentissage. Un accord ambitieux : FO signe

2019-10-14T16:02:53+02:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, mais surtout prépare l’avenir de ces jeunes en leur assurant une formation et un accompagnement de qualité. L’entreprise prépare aussi son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents. L’équipe de négociation FO Énergie et Mines avait de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité a été acceptée. C’est pourquoi FO Énergie et Mines signe le nouvel accord Alternance d’Enedis.

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13 09, 2019

Alternance/Apprentissage : un accord ambitieux, FO signe

2019-09-13T10:58:37+02:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, prépare son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents, et assure à ces jeunes une formation et un accompagnement de qualité.   L’équipe de négociation FO Énergie et Mines a porté de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité ayant été acceptée, FO Énergie et Mines signe un accord ambitieux et porteur de sens pour l’avenir de nos alternants, de leurs accompagnants et de l’entreprise. Retrouvez ci-joint le communiqué présentant les principales avancées du nouvel accord alternance. 

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