Les propositions formulées par FO à la Direction La crise liée au Covid-19 nous touche tous. Au-delà des impacts sur notre santé et notre façon de vivre, elle peut être aussi synonyme de difficultés financières : diminution ou perte d’indemnités de déplacement ou d’astreinte, perte de revenus du conjoint… Parce que certains d’entre vous peuvent être concernés, nous, FO, avons proposé à la Direction plusieurs pistes pour vous aider.
À la veille de ce 1er mai 2020, le sens originel de cette date, dévoyé de ses fondements, mérite d’être remis à l’honneur du fait de la gravité de la situation sociale. Comment oser nommer ce jour « fête du travail » ? Comme si le labeur méritait d’être fêté. Historiquement, cette date est célébrée pour lutter contre les dommages inhérents au travail lui-même et s’élever contre les pires attaques fomentées envers les conquêtes que nous devons à nos anciens. Ce retournement de sens salit leurs luttes et leur mémoire. Ce 1er mai doit être le point de départ d’une reconquête [...]
Suite à une série de réunion CSE-C et CSSCT-C, vous trouverez une synthèse. Au sommaire : • Déclaration liminaire • COVID-19 • Dernière Minute : situation financière Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.
Suite à une série de réunion CSE-C et CSSCT-C, vous trouverez une synthèse. Au sommaire : • Déclaration liminaire • COVID-19 • Dernière Minute : situation financière Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.
Suite à une série de réunions CSE-C et CSSCT-C, vous trouverez une synthèse. Au sommaire : • Déclaration liminaire • COVID-19 • Dernière Minute : situation financière Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.
Depuis plusieurs mois, les Organisations Syndicales CGT, CFE-CGC, CFDT et FO de GRDF n’ont cessé d’alerter la direction nationale sur des dysfonctionnements managériaux en régions. A fortiori en temps de crise, cet état de fait doit cesser immédiatement ! A titre d’exemples en matière de R.H. : Incitation à accepter du télétravail alors que l’on est en arrêt (code 041) pour assurer la garde d’enfants. Maintien d’activités non essentielles dans la période comme les entretiens annuels hiérarchie/agent. Affirmation qu’il existe un écrêtement des congés annuels à fin avril pour tout le personnel alors que seuls les cadres [...]
Au sommaire de la lettre : • L’Édito • L’électricité, un bien vital, le groupe EDF et ses salariés, un groupe essentiel à la nation ! • Situation économique et industrielle d’EDF : quelques éléments • Fournisseurs alternatifs : toujours plus ! • Pas de solde de dividendes pour 2019 Retrouvez, en pièce jointe, la lettre d’information de Jacky CHORIN, administrateur salarié FO d’EDF.
Les Organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO se félicitent de la sage décision prise par le Conseil d’Administration d’ENGIE de renoncer à verser le dividende au titre de l’exercice 2019. La préservation des ressources financières d’ENGIE permettra au Groupe, dès à présent, de préparer l’avenir sereinement, et d’assurer son développement, de préserver l’emploi et de participer à la relance de l’économie nationale. L’effort désormais partagé par l’ensemble des parties prenantes, les résultats futurs devront également être récoltés collectivement. Retrouvez ci-dessous le communiqué.
FO Énergie et Mines, via ses élus aux CSE, prend acte de la mise en place des Plan de Continuité d’Activité (PCA) au sein de chaque établissement. Si dans la majorité des cas ceux-ci sont rédigés et appliqués avec bon sens, nous constatons toutefois, grâce aux remontées de terrain, quelques dysfonctionnements qui peuvent conduire à nuire à la santé et la sécurité des agents. Ceux-ci nécessitent des clarifications et des réajustements. C’est pourquoi, nous avons rédigé un cahier revendicatif, lequel a été porté auprès de la Direction Nationale. Nous souhaitons remplir pleinement notre rôle de garants de la [...]
Pour vos représentants FO, confinement ne rime pas avec léthargie ou hibernation. Nos priorités restent intactes : Préserver les conditions matérielles, morales et mentales des salariés Protéger celles et ceux qui maintiennent une activité « essentielle », indispensable à la continuité du service rendu, notamment celui de la fourniture d’Electricité. FO partage l’idée que la solidarité est une des grandes valeurs utiles pour faire face au quotidien et a fortiori à la crise que nous traversons. Retrouvez le communiqué en pièce jointe. Le Secteur Communication