27 01, 2020

Nouvelle régulation du nucléaire : FO dénonce le chantage du Gouvernement qui lie la fin de l’ARENH au projet Hercule

2020-01-27T14:24:01+01:0027/01/2020|Communiqué|

Le Gouvernement a mis en consultation publique un projet de nouvelle régulation du nucléaire, qui prendrait le relais de l’ARENH (Accès Régulé au Nucléaire Historique), institué par la loi NOME en 2010 et qui prend fin en 2025. FO a toujours combattu l’ARENH, dispositif régulatoire, qui a été un instrument de spoliation d’EDF depuis 10 ans. Ce dispositif a permis que des fortunes privées, qui n’ont quasiment jamais fait aucun investissement contrairement à ce qui était prévu, se soient faites sur le dos des usagers et d’EDF. En outre, depuis que le principal concurrent d’EDF est devenu [...]

23 01, 2020

Mobilisation du 24 janvier – FO Énergie et Mines appelle l’ensemble des agents à rejoindre le mouvement !

2020-01-23T17:11:42+01:0023/01/2020|Communiqué|

L’intersyndicale contre la réforme des retraites, à laquelle notre confédération participe, appelle à une journée de mobilisation massive demain pour le retrait du projet du gouvernement. La fédération FO Énergie et Mines appelle de nouveau l’ensemble des agents des Industries Électriques et Gazières à poursuivre ou à rejoindre ce mouvement d’ampleur qui ne cesse de grandir, pour le maintien de notre régime, et enjoint chacune et chacun à participer à toute action de mobilisation au national comme au local, dans le cadre des décisions des assemblées générales, dans le respect de la loi. Nul ne peut accepter le passage [...]

21 01, 2020

Grille des Salaires au 1er janvier 2020 : marre du marasme ?

2020-01-21T17:02:10+01:0021/01/2020|Communiqué|

Vous pouvez télécharger la grille des salaires au 1er janvier 2020 en format excel en bas de l'article : • Concernant la majoration résidentielle, saisissez votre pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le champ concerné. • Concernant le temps de travail, faites le choix en lien avec votre situation (35 heures, 32 heures collectif ou 32 heures individuel). Pour rappel, au niveau de la Branche, l’évolution du SNB est de 0 % en 2017, 0,2 % en 2018, 0,3 % pour 2019 et 0,2 % pour 2020 alors que l’inflation ne cesse de creuser son sillon [...]

17 01, 2020

CA exceptionnel de la CNIEG du 17 janvier 2020 – Projets de loi instituant un système universel de retrait

2020-01-17T15:53:06+01:0017/01/2020|Communiqué|

Déclaration FO Énergie et Mines   Le CA de la CNIEG a été saisi par le Ministère et s’est réuni ce 17 janvier 2020, pour donner un avis sur les projets de loi instituant un « Système Universel de Retraites ». FO Énergie a fait la déclaration ci-jointe et a évidemment voté contre ces textes. Il y a eu 8 voix contre (tous les syndicats). À noter que la CFDT, qui a réaffirmé son soutien à la réforme, a néanmoins voté contre. À chacun ses contradictions ! Il y a eu 8 voix pour du côté des employeurs, [...]

13 01, 2020

Retraites: l’avant projet de loi dévoilé – FO, plus que jamais, pour le retrait de ce texte

2020-01-13T16:36:44+01:0013/01/2020|Communiqué|

L’avant-projet de loi sur les retraites a été adressé pour avis aux Conseils d’Administration des différentes Caisses de Retraites et en particulier à celui de la CNIEG qui se tiendra le 17 janvier, ceci en vue d’une adoption en Conseil des Ministres actuellement prévue pour le 24 janvier. Parallèlement, une délégation FO Énergie et Mines était reçue par les cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites vendredi soir à 18h30. Étaient présents des représentants des cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites et une représentante de la DGEC du Ministère. D’entrée [...]

20 12, 2019

Fiche Pratique – Bulletin de Paie : Décryptage

2019-12-20T15:03:51+01:0020/12/2019|Fiche Pratique|

La France fait partie des pays qui ont le bulletin de salaire le plus complexe au monde.  Ce document est souvent indigeste, illisible et rébarbatif, FO a tout mis en oeuvre pour que vous puissiez malgré tout mieux l’interpréter et surtout le contrôler. Nous vous conseillons de le conserver à vie, notamment en cas de litige pour votre future retraite. En effet, votre employeur a quant à lui l’obligation de le conserver uniquement pendant 5 ans. Retrouvez dans la fiche pratique ci-dessous, les 3 grandes parties du bulletin de paie et le décryptage des messages essentiels. [...]

18 12, 2019

FO Énergie et Mines salue la mobilisation massive des salariés IEG pour le RETRAIT du projet de réforme des retraites

2019-12-18T10:56:00+01:0018/12/2019|Communiqué|

Ce mardi 17 décembre, en réaction aux déclarations du 1er ministre, censées rassurer, les salariés des IEG ont, à nouveau, exprimé massivement leur refus du projet de réforme des retraites. Notre alerte sociale a été, une nouvelle fois, suivie d’effet avec une moyenne de 40 % de grévistes (sur effectifs présents selon les déclarations employeurs). Encore une fois, nous rejetons ce projet en force et en exigeons le RETRAIT. Il est temps d’arrêter cet acharnement insensé contre notre régime spécial. FO remercie ses militants et sympathisants qui ont affiché avec succès leur détermination à défendre notre statut, qui [...]

17 12, 2019

Une clause grand-père déguisée: FO ne croit pas au Père Noël!

2019-12-26T15:09:19+01:0017/12/2019|Communiqué|

À la veille de la mobilisation des salariés du privé et du public pour le retrait du projet de « réforme » des retraites, la ministre de la Transition écologique et solidaire s’est adressée hier aux salariés des Industries Électriques et Gazières. Dans l’urgence, inquiété à raison de la prise de conscience des salariés des graves dangers pesant sur leur retraite, le gouvernement a demandé aux employeurs de la Branche de favoriser l’accès à cette vidéo. Madame BORNE y confirme en introduction que cette « réforme » nous concerne tous, ce sur quoi notre organisation syndicale alerte [...]

16 12, 2019

Réforme des retraites – Erreur et dogmatisme historique

2019-12-16T15:22:16+01:0016/12/2019|Communiqué|

Depuis des mois, notre syndicat alerte sur le projet de réforme des retraites qui n’a d’objectif qu’un vaste plan d’économie sur le dos de nos futures pensions. Nous nous félicitons que la CFDT rejoigne enfin le mouvement initié depuis septembre dernier par l’ensemble des organisations syndicales des IEG. Le 17 décembre doit être un temps fort afin que chacun exprime son refus du projet. Massivement, en force, nous devons tous ensemble réclamer le retrait de cette réforme. L’essentiel est de défendre notre système de retraite et d’éviter de tomber dans l’écueil de la division, arme redoutable dont le gouvernement [...]

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