Entreprises EDF

12 10, 2020

FO vous défend ! Stop à l’attaque de la pers 285

Royer maxime2020-10-12T09:28:53+02:0012/10/2020|Communiqué|

Comme nous vous l’avons indiqué, FO este en justice pour faire valoir le droit et le respect du Statut. L’entreprise ne peut pas, suite à une réunion de COMEX, et de manière unilatérale toucher à l’application de textes statutaires ! Notre action est faite pour le lui rappeler. Par le dialogue social, nous avons tenté de faire entendre raison aux dirigeants, mais pour dialoguer il faut être deux… Le Groupe EDF est resté arcbouté sur sa position et ne nous a pas laissé d’autre choix que de saisir la justice… FO se bat pour qu’aucune entreprise, que ce soit Enedis ou EDF, n’ait la [...]

9 10, 2020

CP – Accélération du projet Hercule, FO réitère sa totale opposition

Royer maxime2020-10-09T11:09:10+02:0009/10/2020|Communiqué|

Le gouvernement veut accélérer le projet hercule de démantèlement d’EDF FO réitère sa totale opposition à ce projet Depuis plusieurs jours, les informations s’accumulent sur l’avancée des négociations entre la France et la Commission européenne sur une nouvelle régulation du nucléaire ayant comme contrepartie le démantèlement d’EDF connu sous le nom de projet Hercule, qui serait lancé dans la foulée de cet accord. FO Énergie et Mines condamne sans réserve cette volonté de démanteler EDF. La pandémie qui nous frappe tous et qui est loin d’être terminée, la tempête qui vient encore de frapper la Bretagne et [...]

6 10, 2020

Tempête Alex : une fois de plus, les salariés d’EDF et d’ENEDIS ont démontré leur attachement aux missions de service public qui leur incombent

Jésus HERNANDEZ2020-10-21T16:06:54+02:0006/10/2020|Communiqué|

La tempête ALEX a frappé de façon inédite ce week-end, touchant le Nord-ouest et le Sud-est de la France, et causant une catastrophe sans précédent dans les Alpes-Maritimes. Nos pensées vont aux familles touchées par la perte d’un proche et à ceux qui ont tout perdu à cause de cette « bombe météorologique ». La fédération FO Énergie et Mines apporte son soutien aux salariés d’Enedis et d’EDF qui ont bravé la tempête ALEX afin de rétablir l’électricité aux 200 000 clients qui en étaient privés. Nous pensons particulièrement aux salariés d’EDF Hydro en région méditerranée touchés [...]

23 09, 2020

Comité de suivi de l’accord relatif à la protection des salariés et à la relance d’activité

Jésus HERNANDEZ2020-09-23T12:28:27+02:0023/09/2020|Compte rendu|

Le comité de suivi de l’accord relatif à la protection des salariés s’est réuni le 22 septembre. Le sujet de la rentrée scolaire et les problématiques de fermetures d’écoles, de classes, ou de crèches ont été abordées. FO a demandé que les mesures mises en oeuvre pendant la période de confinement soient réactivées.

23 09, 2020

FO ATTAQUE EDF ET ENEDIS EN RÉFÉRÉ

Jésus HERNANDEZ2020-09-23T10:22:16+02:0023/09/2020|Communiqué|

LE COMEX D’EDF NE PEUT PAS S’ASSEOIR SUR LES TEXTES RÈGLEMENTAIRES DES IEG ! Avant les congés d’été, le COMEX d’EDF, a pris la décision dans sa grande capacité d’innovation de trouver un gisement d’économie « inexploré », de ne plus appliquer la réglementation de la Branche IEG concernant les conditions de transport des agents. Les représentants FO n’ont eu de cesse d’interpeller leurs directions sur le sujet. La réponse de la DRH Groupe étant inacceptable, FO Énergie et Mines a pris la décision d’attaquer EDF et Enedis en référé devant le tribunal judiciaire (ex TGI) de Nanterre. Retrouvez le [...]

22 09, 2020

EDF a supprimé 6800 postes en 6 ans !

Royer maxime2020-09-22T11:55:21+02:0022/09/2020|Communiqué|

Une Politique ANTI sociale mortifère ! Chaque année, la direction d’EDF doit présenter le bilan de sa politique sociale aux représentants du personnel et recueillir leurs avis. Malgré les avis négatifs unanimes qui sont émis chaque année par les élus du personnel, la direction continue sa politique drastique de diminution des effectifs et amplifie sa logique de réductions des coûts sur le dos de ceux qui font sa richesse par leurs compétences et leur engagement…

14 09, 2020

EDF – Compte-rendu du Comité Social et Economique Central d’EDF SA

jfoem2020-09-14T10:50:26+02:0014/09/2020|Communiqué|

Le CSE C s’est réuni à Saclay les 10 et 11 septembre notamment pour analyser la politique sociale de l’entreprise, les résultats financiers semestriels 2020 et le plan Mimosa. Vous trouverez en pièce jointe les dernières actualités sur ces sujets. Plusieurs dossiers à suivre, notamment un plan d’incitation au départ pour les salariés seniors (« seniors » signifiant : ayant atteint leur date d’ouverture des droits ou l’annulation de leur décote) des directions tertiaires et des directions techniques (pour celles-ci, si elles sont en décroissance, car le maintien et la transmission des compétences sont aussi des sujets [...]

7 09, 2020

Communiqué interfédéral : les quatre fédérations syndicales CGT — CFE-CGC — CFDT — FO demandent à rencontrer le Premier ministre sur l’avenir d’EDF

Jésus HERNANDEZ2020-09-08T12:13:50+02:0007/09/2020|Communiqué|

Mobilisées depuis plus d’un an sur l’avenir d’EDF, l’interfédérale constituée des quatre organisations syndicales représentatives CGT – CFE CGC Énergies — CFDT — FO Énergie et Mines vient d’écrire au Premier ministre pour demander à le rencontrer sur l’avenir d’EDF. Forte des mobilisations des salariés du Groupe EDF fin 2019, l’interfédérale souhaite l’alerter sur la situation d’EDF et lui faire part de sa vision quant à l’avenir de l’entreprise et au rôle central qu’elle doit jouer dans la politique énergétique et climatique du pays. L’objectif est aussi pour l’interfédérale de réaffirmer son opposition catégorique au projet de [...]

7 09, 2020

EDF – Enquête nationale « santé au travail », fin septembre participez !

jfoem2020-09-07T17:32:29+02:0007/09/2020|Communiqué|

Avec FO, contribuez à améliorer la santé au travail à EDF FO est très engagé dans l’identification et la prévention des situations de risques psychosociaux, burnout, bore out et addictions liées aux situations de travail. Le contexte actuel et l’avenir de l’entreprise, tend à accentuer l’anxiété et le stress. D’ailleurs, la dégradation de certains indicateurs ainsi que la détection directe de situations de mal être au travail par les représentants du personnel semblent l’indiquer. La crise sanitaire du COVID-19 risque encore d’aggraver certains aspects négatifs. Les informations personnelles recueillies resteront totalement anonymisées à toutes les étapes de [...]

3 09, 2020

Droit du travail – Non, le COMEX d’EDF n’a pas le pouvoir de légiférer en la matière

jfoem2020-09-14T17:10:49+02:0003/09/2020|Communiqué|

Dans un élan de poésie, le COMEX d’EDF a décidé d’un énième plan d’économie au doux nom de Mimosa. Est-il besoin de rappeler que depuis la transformation d’EDF d’EPIC en SA, le pilotage du groupe consiste à sortir tous les 2 ou 3 ans un plan d’économie interne ? Stratégie mortifère, antisociale et tournant le dos délibérément au Service public qui est la raison première d’EDF. Mimosa est donc le dernier plan finement élaboré. Sous couvert d’une perte de 700 millions liée à la crise COVID, ce plan a une ambition affichée de 3 milliards ! Le COMEX dans sa grande capacité d’innovation a trouvé [...]