17 12, 2021

Communiqué intersyndical – Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !

2021-12-17T17:59:54+01:0017/12/2021|Communiqué|

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités. Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation, de décrocher par rapport aux qualifications dans le privé comme dans le public. Si, dans de certains secteurs et entreprises des mobilisations et des négociations ont permis d’obtenir des revalorisations de salaires, trop souvent encore les [...]

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17 12, 2021

ENGIE – Le père noël est une pince

2021-12-17T14:13:02+01:0017/12/2021|Communiqué|

À une semaine du réveillon de Noël, la Direction nous a fait, ce matin, ses premières propositions au titre des mesures salariales pour 2022. Le titre étant suffisamment explicite, vous l’aurez compris qu’il est à priori inutile de déposer une pointure 45 au pied du sapin. […]

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13 12, 2021

Hausse des prix de l’électricité : Non à une nouvelle spoliation d’EDF

2022-01-13T17:13:03+01:0013/12/2021|Communiqué de Presse|

Depuis des années, FO Énergie et Mines réclame qu’un bilan contradictoire de la déréglementation du marché de l’énergie soit réalisé. Les gouvernements successifs nous l’ont toujours refusé. Cela n’est plus possible ! La baisse des prix de l’électricité, qui avait été mise en avant lors de l’ouverture des marchés n’a pas eu lieu et au contraire, c’est la hausse du prix de l’électricité qui est maintenant une évidence. Celle-ci pourrait même atteindre 25 %. Du jamais vu ! Pour limiter cette hausse à 4 %, campagne électorale oblige, ne soyons pas dupes, le Gouvernement a décidé de baisser la part d’un impôt (la TICFE), ce qui [...]

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8 12, 2021

ENEDIS – Mesures salariales 2022 : 21 600 NR !!!

2021-12-08T13:43:50+01:0008/12/2021|Communiqué|

Avec une inflation annoncée par la Direction à 1,7%, 2,6% selon l’INSEE, celle-ci ose proposer 1,4% d’augmentation. Alors, OUI, vous avez tout fait pour qu’Enedis continue d’assurer ses missions pendant la crise sanitaire et vous continuez de le faire OUI, vous vous démenez pour passer le « pic » d’activités, que nos directions n’ont pas vu venir OUI, vous vous adaptez, vous vous transformez parce que notre entreprise est en pleine mutation OUI, vous palliez au quotidien les manques d’effectifs dans vos équipes OUI, vous participez activement à la progression des résultats d’Enedis, chaque année MAIS, en signe de reconnaissance, [...]

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30 11, 2021

Négociation salariale de branche – Circulez, y’a rien à voir !

2022-05-20T13:44:37+02:0030/11/2021|Communiqué|

La négociation salariale de la Branche des IEG fut brève et s’est résumée à la séance du 15 novembre. Une unique séance, une unique proposition qui se transforme en une recommandation patronale comme cela est le cas depuis plusieurs années malheureusement ! Nous nous permettrons de rappeler aux employeurs la définition du mot négociation (définition Le Robert) : Série d’entretiens, de démarches qu’on entreprend pour parvenir à un accord, pour conclure une affaire. Il semblerait que la définition des représentants des employeurs soit quelque peu différente… La série d’entretiens n’est pas une série et la démarche se résume à indiquer aux représentants du personnel [...]

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18 11, 2021

L’éditorial d’Yves Veyrier – Retraites : Attention à la surenchère électoraliste

2021-11-18T12:50:33+01:0018/11/2021|Communiqué|

Nous aurons finalement eu raison du projet de réforme des retraites : la « mère des réformes », telle que la qualifiait le président de la République, ne verra pas le jour sous ce quinquennat. Le président lui-même, la ministre du Travail à son tour, ont finalement dû reconnaître que tous les éléments de communication qui avaient été mis en avant pour la justifier (plus simple, plus équitable, plus juste…) n’ont jamais convaincu. Et pour cause ! Ne nous privons pas de rappeler combien nous avons dû expliquer, réagir, contrer ces affirmations, démontrer en quoi elles n’étaient pas [...]

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16 11, 2021

Négociation salariale de branche : Des employeurs pas à la hauteur ! Notamment de l’inflation !

2021-11-16T19:24:40+01:0016/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre s’est tenue la première séance de négociation portant sur les mesures salariales de branche. FO a porté des revendications permettant : La compensation de l’inflation qui s’élève à 2,6 %, Des taux d’avancement à 50 % soit 1,2 % d’évolution de la masse salariale, ce qui représente plus de 70 000 NR. Nous attendions de la part des employeurs des propositions sérieuses. Nous avons eu des propositions qui ne sont pas à la hauteur de l’urgence salariale… Bien inférieures aux 2.2 % d’augmentation du SMIC accordés par le gouvernement au 1er octobre !   [...]

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9 11, 2021

Négociation salariale de branche : FO attend des propositions sérieuses

2022-05-23T12:36:37+02:0009/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de branche. Augmentation du Salaire National de Branche et taux des augmentations individuelles sont au menu. Ces dernières années, on ne peut pas dire que le menu faisait briller les yeux : austérité salariale, perte de pouvoir d’achat et absence de reconnaissance financière ! FO attend des employeurs des propositions décentes. Ils doivent également redonner du sens à la reconnaissance, car les « merci » ne suffisent plus ! Le 15 novembre, À 10 h, en code 028, Participez à l’inFO en live pour aborder les éléments de cette négociation.   Le 15 novembre, posez [...]

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