0,2 à 0,3 % d’augmentation du SNB au niveau de la Branche ! À l’annonce de la proposition des employeurs en raison des « différences des politiques salariales des entreprises »,FO n’a pas souhaité se prononcer et a quitté la séance avec l’ensemble des organisations syndicales. Dans la mesure où, quel que soit le collège, la complexité de nos activités réclame déjà un investissement complet, peut-on accepter de devoir œuvrer toujours plus en compensation des manques de ressources et de moyens déployés un peu plus chaque année ? Combien vaut « le travail bien fait » ?A priori, peu de chose, pour les employeurs… Et pour vous ?

Comme nous vous l’indiquions au mois de janvier 2018, nous vous envoyons aujourd’hui la nouvelle grille des salaires revalorisée au 1er juillet.Pour mémoire, suite aux différentes mobilisations des salariés fin 2017, les employeurs avaient  été contraints d’accepter l’exigence formulée par les organisations syndicales d’une revalorisation de la grille de rémunération sur une seule année, de 0,5 % dès le 1er janvier 2018 et de 0,5 % au 1er juillet 2018 en compensation de la hausse de la CSG. FO, forte de son implication, avait donc signé cet accord.Retrouvez en pièce jointe la grille des salaires au 1er juillet 2018, concernant la [...]