25 05, 2021

Congé de paternité et d’accueil de l’enfant : Les nouvelles modalités

2022-05-20T16:29:33+02:0025/05/2021|Communiqué|

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 a modifié les dispositions concernant les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Un décret paru le 12 mai 2021 est venu éclaircir les dispositions d’application de ces nouvelles dispositions. Retrouvez dans le communiqué les informations concernant ces modifications (date de mise en application, nombre de jours, modalités, salaires…).

20 05, 2021

Classification rémunération, attention aux faux semblants !

2022-05-20T16:29:16+02:0020/05/2021|Communiqué|

Le système classification/rémunération de Branche était inscrit à l’ordre du jour de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI, anciennement Commission Paritaire de Branche) du 18 mai. Lors de notre précédent communiqué, nous avions exprimé notre scepticisme quant à la capacité des employeurs de la Branche à accepter la question d’une meilleure redistribution de la valeur créée. De plus, nous avions réclamé de la clarté sur les propositions et les intentions de la Branche, car notre confiance a été quelque peu ébranlée ces dernières années par les postures des employeurs au regard de leurs engagements en termes de rémunération. En [...]

20 05, 2021

La CAMIEG ? Vos candidats FO vous en parlent !

2022-05-20T16:29:01+02:0020/05/2021|Communiqué|

Les élections de vos représentants au conseil d’administration de la CAMIEG se dérouleront du 21 au 24 juin. Mais la CAMIEG c’est quoi ? Vos futurs représentants FO vous en parlent et s’engagent à préserver nos droits et construire l’avenir ! Pour cela ils ont besoin de vous, votez FO ! Retrouvez vos représentants dans cette courte vidéo.   Télécharger la vidéo (clic droit, enregistrer sous) Vidéo 720p Vidéo 1080p ou Visionner en Streaming Attention : La plupart des entreprises des IEG bloquent les sites de streaming (Youtube, Dailymotion…), le lien de consultation intégré à la page peut ne pas fonctionner sur vos [...]

19 05, 2021

« Hercule », ou « Grand EDF » : La seule chose garantie à ce stade, c’est l’opposition au projet !

2022-05-25T16:54:45+02:0019/05/2021|Communiqué|

Les Fédérations syndicales FNME CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont chacune été reçues les 5 et 6 mai 2021, avec leurs confédérations nationales respectives, par le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, Bruno Le Maire. Elles ont ensuite partagé leurs informations et impressions lors d’une rencontre interfédérale le 10 mai, et avec les députés des oppositions parlementaires le 11 mai. Depuis, les annonces de toutes natures et non officielles vont bon train non pas pour un retrait mais un report potentiel du projet. Une seule certitude à ce stade, le projet de réorganisation du groupe EDF, [...]

18 05, 2021

Nouvelle offre CCAS : Vacances avec aidant

2021-05-19T09:48:02+02:0018/05/2021|Communiqué|

Le Conseil d’Administration de la CCAS, réuni le 11 mai 2021, a voté à l’unanimité la mise en place d’une offre ayant pour objectif de faciliter le départ en vacances de personnes en situation de handicap, vieillissement ou souffrant de maladies invalidantes. Les « Vacances avec aidant » sont des séjours qui offrent une mise en place de dispositifs de compensation pour le maintien de l’autonomie en vacances des bénéficiaires en fonction de leurs besoins d’aide à l’autonomie. Cette offre sera mise en place dès l’été 2021 dans nos villages vacances selon les modalités indiquées dans le communiqué [...]

7 05, 2021

Élections de vos représentants au Conseil d’Administration de la CAMIEG – Rappel et précisions sur la vérification de votre inscription sur le site de vote

2022-05-20T16:27:56+02:0007/05/2021|Communiqué|

Assuré(e) CAMIEG pensionné(e) ou en activité, en juin vous aurez la possibilité de voter pour vos représentants au sein du conseil d’administration. Vérifiez dès à présent que vous êtes inscrit(e) sur la liste d’électeurs établie par la CAMIEG à l’aide du mode opératoire ci-joint. Suite à de nombreux retours, nous tenons à vous assurer que les informations demandées le sont bien par la CAMIEG afin de sécuriser votre vote (détails de l’explication dans le mode opératoire). Vous avez la possibilité d’exprimer votre choix : ne vous en privez pas ! Que ce soit par correspondance ou par voie électronique, pour [...]

7 05, 2021

Démantèlement du Groupe EDF : Second tour de piste au ministère de l’Économie, pour FO c’est toujours et clairement NON !

2022-05-25T16:54:22+02:0007/05/2021|Communiqué|

Le ministre a une nouvelle fois reçu les organisations syndicales au sujet du projet de « réorganisation » du Groupe EDF porté maintenant par celui-ci. Cette nouvelle rencontre a permis à FO de réitérer son opposition au démantèlement d’EDF. FO a rappelé au ministre que si la concertation souhaitée consistait à faire en sorte que les organisations syndicales accompagnent ce projet, en ce qui nous concerne, ce n’est pas le mandat que nous a confié le personnel. Tout en rappelant notre attachement au Statut des Industries Électriques et Gazières, au Service Public « Républicain » et à la nécessité [...]

7 05, 2021

Anciens Militaires – Une victoire qui en appelle d’autres ?

2021-05-07T14:44:20+02:0007/05/2021|Communiqué|

Le Syndicat FO du CNPE du Blayais a, depuis une décennie, mené un combat pour faire valoir les droits des anciens militaires. Récemment, les 16 salariés EDF du CNPE de Blayais viennent de gagner aux prud’hommes de Libourne. Le respect des droits des salariés est une priorité pour FO Énergie et Mines, et, avec les syndicats des IEG nous continuerons à agir pour les faire appliquer.  

6 05, 2021

Le 8 mai, c’est toujours la Journée internationale des droits des femmes pour FO

2021-05-06T12:25:21+02:0006/05/2021|Communiqué|

Inégalité Salariale Persistante Ce 8 mai, comme tous les 8 de chaque mois, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes. Dans le monde du travail, depuis ces quarante dernières années, les écarts de salaire entre les sexes se sont réduits. Les écarts de volume de travail entre les femmes et les hommes se réduisent aussi, mais moins rapidement. Néanmoins, des inégalités subsistent et sont constatées tous les ans dans le secteur privé comme au sein des entreprises des Industries Électriques et Gazières. Selon l’INSEE, en France, les femmes gagnent en moyenne 16,8 % [...]

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