CPPNI Branche des IEG séance du 1er décembre 2021
À l’ordre du jour : Négociation Classification/Rémunération Négociation de l’accord de branche relatif aux primes et indemnités au 1er janvier 2022
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12, 2021
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12, 2021
ENEDIS – Mesures salariales 2022 : 21 600 NR !!!
Avec une inflation annoncée par la Direction à 1,7%, 2,6% selon l’INSEE, celle-ci ose proposer 1,4% d’augmentation. Alors, OUI, vous avez tout fait pour qu’Enedis continue d’assurer ses missions pendant la crise sanitaire et vous continuez de le faire OUI, vous vous démenez pour passer le « pic » d’activités, que nos directions n’ont pas vu venir OUI, vous vous adaptez, vous vous transformez parce que notre entreprise est en pleine mutation OUI, vous palliez au quotidien les manques d’effectifs dans vos équipes OUI, vous participez activement à la progression des résultats d’Enedis, chaque année MAIS, en signe de reconnaissance, [...]
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11, 2021
Négociation salariale de branche – Circulez, y’a rien à voir !
La négociation salariale de la Branche des IEG fut brève et s’est résumée à la séance du 15 novembre. Une unique séance, une unique proposition qui se transforme en une recommandation patronale comme cela est le cas depuis plusieurs années malheureusement ! Nous nous permettrons de rappeler aux employeurs la définition du mot négociation (définition Le Robert) : Série d’entretiens, de démarches qu’on entreprend pour parvenir à un accord, pour conclure une affaire. Il semblerait que la définition des représentants des employeurs soit quelque peu différente… La série d’entretiens n’est pas une série et la démarche se résume à indiquer aux représentants du personnel [...]
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11, 2021
[GRDF] Véhicules pro-perso pour salariés itinérants : Vous en avez rêvé, FO le propose !
Un véhicule pro-perso… Kesako ? Il s’agit d’un véhicule d’entreprise mis à disposition d’un salarié qui l’utilise à la fois à des fins professionnelles et personnelles. Pourquoi en parler maintenant ? [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué en pièce jointe.
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11, 2021
L’éditorial d’Yves Veyrier – Retraites : Attention à la surenchère électoraliste
Nous aurons finalement eu raison du projet de réforme des retraites : la « mère des réformes », telle que la qualifiait le président de la République, ne verra pas le jour sous ce quinquennat. Le président lui-même, la ministre du Travail à son tour, ont finalement dû reconnaître que tous les éléments de communication qui avaient été mis en avant pour la justifier (plus simple, plus équitable, plus juste…) n’ont jamais convaincu. Et pour cause ! Ne nous privons pas de rappeler combien nous avons dû expliquer, réagir, contrer ces affirmations, démontrer en quoi elles n’étaient pas [...]
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11, 2021
Négociation salariale de branche : Des employeurs pas à la hauteur ! Notamment de l’inflation !
Le 15 novembre s’est tenue la première séance de négociation portant sur les mesures salariales de branche. FO a porté des revendications permettant : La compensation de l’inflation qui s’élève à 2,6 %, Des taux d’avancement à 50 % soit 1,2 % d’évolution de la masse salariale, ce qui représente plus de 70 000 NR. Nous attendions de la part des employeurs des propositions sérieuses. Nous avons eu des propositions qui ne sont pas à la hauteur de l’urgence salariale… Bien inférieures aux 2.2 % d’augmentation du SMIC accordés par le gouvernement au 1er octobre ! [...]
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11, 2021
Négociation salariale de branche : FO attend des propositions sérieuses
Le 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de branche. Augmentation du Salaire National de Branche et taux des augmentations individuelles sont au menu. Ces dernières années, on ne peut pas dire que le menu faisait briller les yeux : austérité salariale, perte de pouvoir d’achat et absence de reconnaissance financière ! FO attend des employeurs des propositions décentes. Ils doivent également redonner du sens à la reconnaissance, car les « merci » ne suffisent plus ! Le 15 novembre, À 10 h, en code 028, Participez à l’inFO en live pour aborder les éléments de cette négociation. Le 15 novembre, posez [...]
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11, 2021
L’éditorial d’Yves Veyrier — Protection sociale : soyons fiers de notre engagement !
La saison est aux annonces ! Au point qu’il peut être difficile de s’y retrouver quant aux attendus et aux objectifs que recouvrent les slogans. Le matin de cet éditorial, le président présentait les grandes lignes du « contrat d’engagement pour les jeunes ». C’est sur un réseau social que le président de la République s’exprimait. Ce qui, en soi, interroge sur la conception du fonctionnement de la démocratie, d’autant plus au moment où le débat sur la prorogation du pass sanitaire porte sur le rôle du Parlement face au gouvernement. Mais cette annonce suit aussi d’autres annonces — sur le terrain du pouvoir [...]
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10, 2021
L’inFO en live – Négociation mesures salariales de la Branche des IEG : Le 15 novembre, participez !
LE 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de la Branche des IEG : Augmentation du Salaire National de Base au 1erjanvier 2022 Augmentations individuelles 2022. Vous souhaitez en savoir davantage ? FO vous invite à suivre L’inFO en live le 15 novembre de 10 h à 11 h En présence de : Alain ANDRE, Secrétaire Général de la Fédération FO Énergie et Mines, qui répondra aux questions envoyées par le personnel. Pour poser une question, cliquez ici : Je pose ma question. Des demandes de détachement pour des [...]
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10, 2021
ET MAINTENANT, DU CONCRET !
Le 19 octobre, les Électriciens et Gaziers se sont mobilisés pour envoyer deux messages clairs aux employeurs de la Branche : Rejet des propositions en l’état concernant la « refonte » du système de Classification/Rémunération Redistribution des richesses à travers une augmentation du SNB et un niveau d’avancement NR à la hauteur de l’engagement de chacune et chacun L’inflation 2021 c’est 2,7 % ! C’est bien là le repère minimal d’augmentation du SNB pour cette seule année 2021, sachant que depuis 2009 le SNB n’a progressé que de 7,5 % quand l’inflation cumulée sur la même période [...]